Production coordinator / Coordonnateur de production

GE Vernova; La Prairie; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

GE Vernova sucht eine qualificationsstarke Fachkraft für die Koordination und Beschleunigung des Materialflusses, sowohl von Lieferanten als auch intern. Sie planen Material- und Produktionsbedarf gemäß Plansätzen, überwachen KPIs und optimieren Bestände.

Sie arbeiten eigenständig mit technischen Disziplinen, nutzen Analysen und steuern kleine Projekte; führen Kollegen an und sichern die Umsetzung von Richtlinien.

Qualifications

• Fortgeschrittene Planungserfahrung und Bachelor-Abschluss.
• Gutes Verständnis von Produktionsplänen und KPI-Überwachung.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.

Responsibilities

• Verwaltung von Masterplänen, Materialprozessen und -systemen sowie Produktionsplänen.
• Sicherstellen der Übereinstimmung von Produktionsplan und KPIs.
• Bestandsoptimierung und Prozessverbesserungen.
• Anwenden technischer Disziplinenkenntnisse, Analyse und Richtlinienumsetzung.
• Als Ressource für weniger erfahrene Kollegen fungieren.

Skills

Planungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Education

Bachelor-Abschluss

Job description

Job Description Summary

Koordination und Beschleunigung des Materialflusses (von Lieferanten und auch innerhalb von Abteilungen) gemäß Produktionsplänen. Planung und Terminierung des Material-/Produktionsbedarfs. Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.

Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Verwaltung von Masterplänen, Materialprozessen und -systemen, Erstellung und Aktualisierung von Produktionsplänen und Einkaufsanforderungen. Sicherstellen der betrieblichen Übereinstimmung von Produktionsplan und den KPIs. Optimierung von Bestand und Prozessverbesserungen.


• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.


• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen


• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.


• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

• Relocation Assistance Provided: No