Chef de projet/ Project Manager

GE Vernova; La Prairie; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

GE Vernova in Kanada sucht eine erfahrene Projektleitung zur Steuerung von Kundeninstallationen und Infrastrukturprojekten. Sie überwachen Projektressourcen, sichern Qualität, Zeitpläne und Kundenzufriedenheit in enger Abstimmung mit technischen Disziplinen.

Sie bringen fortgeschrittene Erfahrung, einen Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.

Qualifications

• Fortgeschrittene Erfahrung erforderlich (vergleichbar mit Bachelor-Abschluss oder Abitur mit relevanter Erfahrung).
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten; Fähigkeit, kleine Teams zu führen.

Responsibilities

• Überwachung des Projekts und direkte/indirekte Leitung der Projektressourcen für kleine bis mittlere Projekte (Geräte, Produktsuiten).
• Anwendung technischer Disziplinenkenntnisse sowie analytisches Denken zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Verständnis von Best Practices und Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; Kenntnis von Markt- und Wettbewerbsfaktoren.
• Ausübung von Urteilsvermögen, Vorschlagen alternativer Lösungen außerhalb festgelegter Parameter, Umgang mit komplexen Herstellungsprozessen.
• Rolle als Ressource für weniger erfahrene Kollegen; Leitung kleiner Projekte mit geringem Risiko; klare Informationsvermittlung; Förderung von Teamkonsens.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Führungsqualitäten

Teamführung

Analytisches Denken

Education

Bachelor-Abschluss oder Abitur mit relevanter Erfahrung

Job description

Job Description Summary

Für zugehörige Kundenausstattungs-, Einrichtungs- oder Infrastrukturprojekte: verantwortlich für Projektabwicklung, Ergebnisverantwortung und Kundenzufriedenheit durch Verwaltung der projektbezogenen Aktivitäten und Ressourcen. Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.
Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Nein schlüsselfertige Projekte oder Projekte nur für Produkte/Geräte. Verantwortlich für die Beaufsichtigung des Projekts und die direkte oder indirekte Leitung und/oder Verwaltung der Projektressourcen für kleine und mittlere Projekte (Größe in Bezug auf das GE-Unternehmen), die nur Geräte, Produktsuiten oder nicht schlüsselfertige Projekte umfassen können.
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen. Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken. Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung. Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten. Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen. Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten. Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

• Relocation Assistance Provided: No