Producteur(trice) de programmation radio (Hybride/Télétravail)

CBC/Radio-Canada; Toronto; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Job summary

CBC/Radio-Canada cherche un producteur(trice) de programmation radio pour assurer la continuité du contenu nocturne sur CBC Radio One et soutenir les promotions et le contenu SiriusXM. Le poste requiert maîtrise de Dalet, sens du détail et capacité à travailler de façon autonome dans un environnement d’équipe dynamique.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience, une excellente connaissance des normes journalistiques CBC et une aptitude à résoudre rapidement les défis techniques tout

Qualifications

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente, required.
• Maîtrise avancée de Dalet et capacité à monter des entrevues fluides.
• Expérience dans l’organisation et la gestion de flux audio quotidiens à volume élevé.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des défis opérationnels ou techniques de manière autonome.
• Bonne connaissance des pratiques journalistiques et des normes CBC.

Responsibilities

• Préparer le contenu pour la programmation nocturne de Radio One.
• Récupérer, auditionner, monter et conditionner le contenu pour l’horloge de diffusion CBC.
• Vérifier le contenu pour respecter les normes journalistiques CBC.
• Monter et mixer l’audio multipiste rapidement dans Dalet et partager via WideOrbit/FTP/Aspera et Google Workspace.
• Journaliser et distribuer les rapports musicaux.
• Former les nouveaux membres de l’équipe.
• Maintenir le journal de contenu et la journalisation musicale via la Bibliothèque musicale CBC et iNews.
• Effectuer d’autres tâches de production ou administratives selon les besoins.
• Soutenir la production de promotions et le contenu SiriusXM Radio One.

Skills

Dalet

WideOrbit

Google Workspace

Proactivité

Autonomie

Gestion de flux audio

Communication écrite

Esprit d'équipe

Résolution de problèmes

Prise d'initiative

Education

Diplôme universitaire ou expérience équivalente

Tools

Dalet

WideOrbit

FTP audio

Aspera

Google Workspace

Job description

Titre du poste :Producteur(trice) de programmation radio (Hybride/Télétravail)Statut d’emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :AnglaisCompétences linguistiques :Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.Date de fin de la publication :2026-10-19 11:59 PMCBC est à la recherche d'un(e) producteur(trice) de programmation radio pour rejoindre notre équipe de Programmation et Planification de contenu. Sous la supervision du gestionnaire de la programmation radio et des communications marketing, le(la) producteur(trice) de programmation radio assurera la continuité du contenu durant les heures nocturnes sur CBC Radio One, tout en soutenant la production de promotions pour Radio One, le contenu continu pour la chaîne SiriusXM de Radio One et le portefeuille de Distribution radio, selon les besoins.Il/elle doit être en mesure de performer dans un environnement en constante évolution et contribuer à des solutions rapides. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera un(e) résolveur(euse) de problèmes axé(e) sur les résultats et soucieux(se) du détail, capable de travailler de manière autonome et qui s'épanouit dans un environnement d'équipe positif.Bien que le travail doive être conforme aux procédures opérationnelles et administratives standard de CBC, il existe à la fois une opportunité et une exigence de jugement indépendant, d'analyse et de prise de décision dans des paramètres complexes. Le travail est soumis uniquement à une révision générale et il peut être nécessaire de coordonner le travail des autres.Responsabilités principales :Participe à la préparation du contenu pour la programmation nocturne de Radio One. Souci du détail requis.Récupère, auditionne, monte et conditionne le contenu pour l'horloge de diffusion de CBC. Vérifie le contenu pour s'assurer qu'il respecte les normes et pratiques journalistiques de CBC. Pousse divers programmes vers le contrôle principal de CBC.Monte et mixe l'audio multipiste rapidement et avec précision dans Dalet, avec une maîtrise technique démontrée de la création de codes WideOrbit, VML, le partage audio FTP, Aspera et Google Workspace (Docs, Sheets, Drive).Responsable de la journalisation et de la distribution des rapports musicaux.Formation des nouveaux membres de l'équipe.Maintient le journal de contenu et la journalisation musicale à l'aide de la Bibliothèque musicale virtuelle de CBC et iNews.Effectue d'autres tâches de production ou administratives associées au bon fonctionnement du département, notamment le soutien à la production de promotions pour Radio One, le contenu continu pour la chaîne SiriusXM de Radio One et le portefeuille de Distribution radio, selon les besoins.Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes :Diplôme universitaire ou expérience équivalente.Le poste requiert un minimum de 3 ans d'expérience pertinente au cours desquels le(la) candidat(e) aurait acquis une exposition au journalisme, aux ordinateurs et à la technologie de la radiodiffusion ou de la télédiffusion.Maîtrise avancée de Dalet, avec une capacité démontrée à effectuer des montages d'entrevues fluides et naturels.Expérience avérée dans l'organisation et la gestion efficace de flux de travail audio quotidiens à volume élevé.Expérience dans la production de matériel radio promotionnel ou de programmation continue pour la chaîne SiriusXM de Radio One (un atout).Proactif(ve) et autonome, avec une capacité avérée à diagnostiquer et résoudre de manière indépendante les défis opérationnels ou techniques.Résolveur(euse) de problèmes très ingénieux(se), capable de trouver des solutions rapides avec un minimum de supervision.Passion pour le contenu radio et audio de CBC.Esprit critique avéré.Sensibilité aux différentes cultures, à la diversité et à l'inclusion.Capacité à contribuer à la diversité des points de vue au sein de l'équipe.Grand sens de l'organisation et de la productivité, et capacité à travailler de manière autonome et collaborative.Vif intérêt pour la programmation et le développement radio et audio, et dévouement envers l'engagement et la fidélisation du public.Une compréhension approfondie de la marque CBC, son mandat de refléter des publics nouveaux et diversifiés.Connaissance des tendances de l'industrie.Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles.Connaissance des meilleures pratiques en matière de programmation et de planification.Approche collaborative et proactive de la résolution de problèmes.Bonne communication (orale et écrite).Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.Capacité à travailler au-delà des heures normales de bureau selon les exigences du projet.Précision et souci du détail.Capacité à gérer plusieurs priorités et à prendre des décisions rapides sous pression avec aisance.À CBC, nous reconnaissons que tout le monde ne suit pas le même chemin lorsqu'il s'agit de développer ses compétences. Nous valorisons la diversité de la pensée et de l'expérience, et nous sommes ravis d'avoir de vos nouvelles ! L'expérience pratique, l'intelligence, l'innovation, la passion d'apprendre et une approche axée sur l'équipe peuvent se combiner pour former le meilleur ensemble de qualifications. Si vous estimez répondre à la plupart des qualifications et que vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à la riche culture de CBC, saisissez cette chance et manifestez votre intérêt en postulant dès maintenant !Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:Une vérification obligatoire du casier judiciaire.D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail] vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.Emplacement principal :Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7Nombre de postes à pourvoir :1Horaire de travail :Temps plein