Producteur •rice technique IA senior

CD PROJEKT RED; Montreal; Remote; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

CD PROJEKT RED recherche une Productrice technique IA senior pour joindre son équipe à Vancouver. Le rôle implique la gestion de projets d'IA, la collaboration entre équipes multidisciplinaires, et la supervision des solutions IA. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et des compétences techniques solides dans l'industrie du jeu vidéo.

Benefits

Avantages groupe pour la santé

20 jours de vacances par an

Remboursement de l'abonnement à la salle de sport

Horaires de travail flexibles

Formations et séminaires disponibles

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IA ou techniques.
• Compréhension solide des technologies IA et des flux de travail associés.
• Capacité à traduire des connaissances techniques pour les parties non techniques.

Responsibilities

• Planifier et gérer les plannings et les ressources pour les projets IA.
• Encourager la communication et la collaboration entre les équipes.
• Identifier les risques et ajuster les plans selon les besoins techniques.

Skills

Gestion de projets IA

Compétences techniques

Méthodes agiles

Communication

Leadership

Job description

CD PROJEKT RED est à la recherche d'une Productrice technique IA senior expérimentée et capable de résoudre des problèmes techniques pour rejoindre notre équipe de Vancouver. Elle contribuera au développement et à la livraison de solutions basées sur l'IA qui façonneront la prochaine génération d'expériences de jeu et d'outils immersifs. Dans ce rôle, vous devrez gérer des projets transversaux qui améliorent l'expérience utilisateur, les pipelines de développement de jeux, ainsi que les capacités créatives de nos équipes.

Responsabilités quotidiennes

• Planifier et gérer les plannings, les jalons et l'allocation des ressources pour nos projets afin d'être en adéquation avec les priorités à l'échelle du studio.
• Obtenir et coordonner les ressources clés, y compris les ingénieurs en IA, nos experts dans cette discipline, l'assurance qualité et le support d'infrastructure.
• Encourager la communication et la collaboration entre les équipes interdisciplinaires pour assurer une compréhension commune et la livraison de solutions IA de haute qualité.
• Suivre la progression des projets, identifier les risques de manière proactive et ajuster les plans en fonction des besoins techniques et de production évolutifs.
• Servir d'intermédiaire principal entre les équipes de développement, la direction et les partenaires externes, en tenant toutes les parties régulièrement informées et en recueillant leurs retours.
• Trouver le bon équilibre entre R&D et la production/livraison de solutions IA aux équipes de développement de jeux.
• Gérer les budgets des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'assurance qualité et les fournisseurs de technologie externes pour garantir la performance, la stabilité et la facilité d'utilisation des systèmes IA.
• Rester à la pointe des tendances émergentes en IA et en développement de jeux vidéo, évaluer leur pertinence et prendre des décisions claires quant à leur implémentation.
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets IA ou techniques dans l'industrie du jeu vidéo ou dans un domaine technique similaire.
• Avoir une compréhension solide des technologies IA, leur implémentation dans les jeux vidéo et les flux de travail associés.
• Avoir d'excellentes compétences organisationnelles, de communication et des qualités de leadership.
• Capable de combler le fossé entre connaissances techniques et vision créative, en servant de traducteur entre les équipes d'ingénierie et les parties non techniques.
• Connaissance des méthodes agiles et des outils de gestion de projet.
• Avoir un état d'esprit basé sur la volonté constante d'apprendre et la capacité à s'adapter à des environnements en évolution rapide.

Informations supplémentaires :

Modèle de travail : télétravail possible de Montréal, Toronto ou Vancouver.

Santé et bien-être

• Avantages groupe pour les dépenses de santé, plus un compte gestion-santé (CGS).
• Congés payés : 20 jours de vacances par an, 26 jours après 2 ans.
• Remboursement de l'abonnement à la salle de sport.

Avantages et développement professionnel

• Horaires de travail flexibles.
• Formations, séminaires et cours : ateliers internes, partage de connaissances, tutoriels en ligne et cours e-learning disponibles. Toujours quelque chose à apprendre !
• Produits dérivés : opportunités fréquentes d'obtenir des goodies sympas !
• Kit de bienvenue rempli de goodies pour vous aider à vous sentir chez vous dès votre arrivée.