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Producteur de segment d'émission, programmation en direct - Your Morning, Bell Média

Bell Canada

Toronto

On-site

CAD 45,000 - 60,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Bell Canada recherche un Producteur de segment d'émission pour son équipe Your Morning au sein de Bell Média. Le candidat idéal aura une expérience solide dans la production de contenus captivants, ainsi que des compétences en recherche et communication. Vous serez responsable de créer des segments inspirants reflétant la culture canadienne et les sujets d'actualité tout en travaillant dans un environnement dynamique. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets dans une entreprise engagée pour l'inclusion et le bien-être de ses employés.

Benefits

Soins médicaux, dentaires et de santé mentale
Rabais de 35 % sur les services Bell
Horaires de travail flexibles

Qualifications

  • Expérience d'au moins un an comme producteur de segment d'émission.
  • Expérience en production de nouvelles et reportages quotidiens.
  • Aptitude exceptionnelle pour la recherche et rédaction.

Responsibilities

  • Produire des entrevues et segments captivants sur des sujets variés.
  • Rechercher des invités et assurer leur présence.
  • Rédiger des scripts et publications effrayantes pour les médias.

Skills

Production de contenu
Recherche
Communication verbale et écrite
Gestion du temps
Sensibilité rédactionnelle

Education

Formation en médias ou communication

Job description

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Producteur de segment d'émission, programmation en direct - Your Morning, Bell Média

Code de demande: 424254

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Poste : Producteur de segment d’émission, programmation en direct – Your Morning, Unifor 723M
Statut du poste: Permanent - Temps Plein
Emplacement : 299 Queen Street West, Toronto
Salaire: Selon les compétences et l’expérience – Unifor 723M (groupe E)
Heures de travail : 40 heures par semaine Travail par quarts, heures supplémentaires au besoin

Responsabilités
  • Nous sommes à la recherche d’un producteur de segment d’émission qui possède une expérience solide dans les domaines des actualités et des affaires publiques, notamment les nouvelles nationales et internationales, la santé, les affaires, la politique, les sports, le divertissement, les tendances et la culture populaire
  • Produire des entrevues, des démonstrations et des segments d’émission captivants, créatifs, informatifs, et divertissants pour les canaux d’émissions et de médias sociaux
  • Rechercher les meilleurs invités et assurer leur présence
  • Trouver les meilleurs extraits vidéo et audio ainsi que des images pour appuyer les segments d’émission ou pour créer des histoires créatives
  • Préparer de la recherche approfondie sur une vaste gamme de sujets pour les animateurs
  • Rédiger des scripts, des introductions de segment et des publications de médias sociaux captivants et factuels
  • Établir des relations avec les diverses communautés culturelles du Canada pour s’assurer que l’émission reflète la réalité et l’expérience canadiennes dans leur ensemble
  • Expérience reconnue à titre de producteur de segment d’émission (au moins un an)
  • Expérience dans la production de nouvelles et de reportages quotidiens
  • Grande sensibilité rédactionnelle
  • Capacité reconnue pour rechercher des invités et assurer leur présence
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication verbale et écrite
  • Excellent sens de l’organisation
  • Expérience de travail dans un environnement de diffusion en direct
  • Capacité d’établir les priorités et de respecter les échéances, tout en gardant sa concentration et son sang-froid
  • Expérience en rédaction d’excellents scripts de télédiffusion et de contenu de médias sociaux et numériques
  • Aptitude exceptionnelle pour la recherche
  • Capacité exceptionnelle d’utiliser des extraits vidéo et audio pour étayer le sujet traité et la couverture des actualités
  • Capacité de travailler efficacement et à faire preuve d’autonomie Attitude positive essentielle
  • Disposition à travailler tôt le matin et selon des quarts de travail

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Le génériquemasculin est utilisésans discrimination et uniquement dans le but d'allégerle texte.

Renseignements supplémentaires:

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste :Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-06-20

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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