Product Owner I (KYC)

TD; Toronto; On-site; CAD 91,000 - 137,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur financier recherche un propriétaire de produit expérimenté pour soutenir le développement technique des exigences KYC. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de la planification et de la priorisation des développements de produits, tout en collaborant avec des partenaires pour affiner les capacités commerciales. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dépendances et la priorisation des exigences pour maximiser la valeur. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un programme innovant dans un environnement qui valorise la croissance personnelle et professionnelle.

Benefits

Avantages sociaux en matière de santé

Régime d'épargne et de retraite

Congés payés

Avantages bancaires et rabais

Programmes de développement de carrière

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'analyste commercial ou propriétaire de produit.
• Expérience dans la rédaction d'histoires utilisateur et la gestion des exigences.

Responsibilities

• Planifier et prioriser le développement de produits et le backlog des fonctionnalités.
• Développer des spécifications détaillées des fonctionnalités du produit.

Skills

Analyse commerciale

Gestion de produit

Agile

Rédaction d'histoires utilisateur

Gestion des exigences techniques

Education

Baccalauréat

Tools

Jira

Job description

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Fonctions des services habilitants de l’entreprise

Détails De La Rémunération

$91,200 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Job Description
Description du poste :

The TD AML program is seeking an experienced product owner who can support the technical development of KYC requirements. This individual is expected to support the KYC (Know Your Customer) product by refining the business capabilities with partners to effectively enable the program, as well as working with Group Product Owners to ensure our product capabilities and solutions are functionally aligned with requirements as defined by the Compliance partners. They will also be responsible for managing interdependencies and prioritizing requirements with other partners to achieve optimal value.

As a Product Owner, the day-to-day responsibilities will be as follows:

• Plan and prioritize product development and product feature backlog
• Develop detailed product feature specifications and ensure they’re clearly understood by relevant teams
• Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics, and themes to ensure work aligns with product strategy
• Mitigate roadblocks to achieving sprint/release goals
• Lead the product-release plans and set expectations for delivery of new functionalities
• Serve as product ambassador internally and externally, sharing knowledge and answering questions

Job Requirements

(Top non-negotiable hard skills or qualifications required for this position)

• Minimum of 3 years in a Business Analyst, Solutions Consultant, or Product Owner role
• Bachelor's degree
• Experience refining technical requirements and writing detailed user stories which align with program level requirements
• Experience managing work items within Jira
• Knowledge of the software development cycle (SDLC)
• Exposure to the development and quality assurance functions
• Strong knowledge of Agile delivery

Nice To Have

• Scrum Master Certificate
• Product Owner Certificate

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être un leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet