Product Owner - Chef.fe de produit

O2 Commerce; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions numériques à Montréal recherche un.e Chef.fe de Produit pour analyser les besoins des clients et gérer le carnet de produit. Le rôle exige expertise en e-commerce, une maîtrise parfaite de l'anglais et du français, et au moins 5 ans d'expérience. Rejoignez une équipe innovante et aidez nos clients à réaliser leur transformation numérique.

Benefits

Assurances collectives

Vacances et journées mobiles

Politique de déconnexion

Flexibilité des horaires de travail

Programme de reconnaissance

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en tant que Chef.fe de produit eCommerce.
• Compréhension des enjeux, stratégies et meilleures pratiques en affaires électroniques.
• Expérience pertinente en contexte agile avec le cadre Scrum.

Responsibilities

• Soutenir et conseiller nos clients dans leur transformation numérique.
• Traduire les besoins d’affaires en user stories fonctionnelles et techniques.
• Créer et maintenir le carnet de produit pour assurer la compréhension des exigences.

Skills

Connaissance des plateformes e-commerce

Leadership

Maîtrise parfaite de l’anglais et du français

Excellente connaissance des techniques de documentation

Expérience en contexte agile

Education

Certification Professional Scrum Product Owner (PSPO)

Tools

Magento

Shopify

Job description

Acquisition de Talents | Marque Employeur | Recrutement | Marketing RH

Zaneray Group et O2 Commerce travaillent désormais comme une seule et même équipe.

Animés par la même passion pour l’excellence, nous livrons des solutions de commerce numérique innovantes et basées sur les données pour des organisations avant-gardistes à travers l’Amérique du Nord.

Zaneray Group et O2 Commerce sont à la recherche d'un.e Chef.fe de Produit pour leur équipe.

Relevant du directeur de district, le / la PO est responsable d’analyser les besoins d’affaires, de documenter et de maintenir le carnet de produit (product backlog) pour les projets clients de son équipe. De plus, le / la PO doit être capable de comprendre la réalité du client, de schématiser ses systèmes et leurs interactions, puis d’associer un besoin à la technologie utilisée ou d’expliquer ce besoin à l’équipe de développement afin qu’elle puisse y répondre.

Le / la PO travaille au sein d’une équipe composée de divers talents en stratégie, analyse d’affaires et technique, ainsi qu’en développement web.

Voici un aperçu de vos responsabilités :

1. Soutenir et conseiller nos clients dans leur transformation numérique, ainsi que dans le développement de leur vision de gestion de produit et, plus largement, de leur vision e-commerce, afin de les aider à se démarquer de la concurrence.
2. Animer des entrevues de collecte de besoins et collaborer avec les représentants des lignes d’affaires pour définir les exigences et spécifications.
3. Traduire les besoins d’affaires en user stories (fonctionnelles et techniques) tout en s’assurant de leur faisabilité pour la mise en œuvre.
4. Créer et maintenir le carnet de produit (product backlog) et le rendre transparent pour le client et l’équipe de développement afin d’assurer une compréhension claire des exigences.
5. Définir un objectif d’itération clair, mesurable et réaliste, et accompagner l’équipe dans l’atteinte de cet objectif en clarifiant les besoins d’affaires.
6. Recueillir les commentaires des parties prenantes lors des revues d’itération.
7. Prioriser les user stories en tenant compte des retours et demandes des clients, des enjeux technologiques et de l’évolution du marché e-commerce.
8. Favoriser la collaboration au sein de l’équipe d’experts (stratégie, analyse d’affaires, analyse technique) pour créer un produit optimal répondant aux enjeux d’affaires et aux divers besoins.
9. Comprendre la réalité des clients afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
10. Schématiser et documenter les systèmes des clients.
11. Participer à la standardisation du domaine de pratique, des dossiers et des outils.

Exigences et compétences souhaitées :

1. Minimum de 5 ans d’expérience en tant que Chef.fe de produit eCommerce.
2. Connaissance des plateformes e-commerce (Magento, Shopify, etc.) et d’autres systèmes utilisés en commerce électronique (DAM, ERP, etc.).
3. Maîtrise parfaite de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
4. Leadership et capacité à animer des ateliers avec des clients.
5. Capacité à poser les bonnes questions pour faire émerger une vision e-commerce.
6. Excellente connaissance des techniques et approches utilisées pour documenter les besoins d’affaires.
7. Compréhension des enjeux, stratégies et meilleures pratiques en affaires électroniques (e-business).
8. Connaissance de la modélisation de processus d’affaires ou des règles d’affaires en e-commerce.
9. Esprit d’équipe et excellente capacité à communiquer avec différents publics.
10. Expérience pertinente en contexte agile, avec le cadre Scrum – un atout.
11. Certification Professional Scrum Product Owner (PSPO) – un atout.
12. Certifications techniques – un atout.

Rejoignez Zaneray & O2 Commerce et :

Exploitez votre plein potentiel :

1. Collaborez avec des marques renommées à travers l’Amérique du Nord telles que Five Below, Skullcandy, Yeti Cycles, Mountain Equipment Company, Casper, Jackson Mountain Resort, MasterCraft, Groupe CH et bien d’autres, ainsi qu’avec des partenaires technologiques de renommée mondiale comme Bloomreach, Shopify, BigCommerce, Akeneo, Klaviyo, Adobe, etc.
2. Développez votre expertise : accédez à toutes les certifications que vous souhaitez et formez-vous tout en étant rémunéré.
3. Apportez vos idées innovantes et votre regard d’expert pour contribuer au développement de notre vision.
4. Apprenez auprès des meilleurs : travaillez avec plus de 100 experts certifiés au sein de l’une des agences les plus reconnues du marché.

Mettez votre bien-être en priorité :

1. Accès à des assurances collectives payées en partie par l’employeur (pour vous et votre famille).
2. Vacances et journées mobiles pour vous reposer.
3. Politique de déconnexion favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.
4. Flexibilité quant au lieu et aux horaires de travail (bureaux aux États-Unis et au Canada).
5. Programme de reconnaissance sous forme de cartes-cadeaux ou de dons à des associations.

O2 Commerce & Zaneray a été reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail en technologie au Canada en 2025 par Great Place to Work, est le premier partenaire Akeneo Gold en Amérique du Nord, et a récemment remporté le prix « US Agency Delivery Partner of the Year 2024 » de Bloomreach.

N’attendez plus et rejoignez l’équipe !

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