À propos de Highspring
Highspring est une firme de services-conseils et de services professionnels de nouvelle génération. Nous accompagnons les organisations dans leurs initiatives stratégiques en transformation numérique, cybersécurité, données, assurance qualité et modernisation technologique. Grâce à une approche agile, collaborative et orientée vers les résultats, nous aidons nos clients à relever leurs défis les plus complexes tout en générant un impact d’affaires durable.
L’opportunité
Highspring est à la recherche d’un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour soutenir ses clients dans l’adoption, l’évolution et l’optimisation de leurs pratiques Agile.
À titre de consultant(e), vous travaillerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires, des Product Owners et diverses parties prenantes afin de favoriser une livraison efficace de produits et de projets tout en contribuant à l’amélioration continue des équipes et des processus organisationnels.
Vous jouerez également un rôle important dans les initiatives de transformation Agile et dans le développement d’une culture de collaboration, de transparence et d’excellence opérationnelle.
Ce que vous ferez
- Animer les cérémonies Agile, notamment les Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews et Rétrospectives.
- Accompagner les équipes dans l’application des principes, valeurs et pratiques Agile.
- Soutenir les Product Owners dans la gestion, l’organisation et la priorisation du backlog.
- Assurer le suivi des livrables, des engagements de sprint et des indicateurs de performance de l’équipe.
- Identifier, documenter et aider à résoudre les obstacles, risques et dépendances pouvant affecter la livraison.
- Favoriser une collaboration efficace entre les équipes de livraison, les gestionnaires et les parties prenantes.
- Animer des ateliers de travail, des séances de planification et des activités d’amélioration continue.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques Agile et les approches de livraison adaptées à leur contexte.
- Participer aux initiatives de transformation organisationnelle et à l’amélioration de la maturité Agile.
- Préparer et présenter des rapports d’avancement aux différentes parties prenantes.
- Agir comme agent de changement en promouvant une culture axée sur la collaboration, la transparence et l’amélioration continue.
- Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients et les équipes de projet.
Ce que vous apportez à la table
- Minimum de 4 années d’expérience à titre de Scrum Master.
- Expérience démontrée dans des environnements Agile complexes.
- Expérience en services-conseils ou en services professionnels auprès de clients externes.
- Excellentes aptitudes de communication, d’animation et de facilitation.
- Capacité reconnue à influencer, mobiliser et accompagner des équipes multidisciplinaires.
- Forte orientation client et excellentes habiletés relationnelles.
- Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Compétences clés requises
- Excellente maîtrise des cadres Scrum, Kanban et des principes Agile.
- Expérience avec les outils Jira, Confluence et/ou Azure DevOps.
- Capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance Agile.
- Expérience dans la gestion des risques, dépendances et enjeux de livraison.
- Solides compétences en coaching Agile et en amélioration continue.
- Aptitude à évoluer dans des environnements dynamiques et à forte visibilité.
- Bilinguisme requis ( angalis/ français)
Notre environnement
- Méthodologies Agile : Scrum, Kanban et pratiques Agile à grande échelle.
- Outils de gestion : Jira, Confluence, Azure DevOps.
- Collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans des contextes de transformation numérique.
- Participation à des initiatives stratégiques de modernisation technologique et d’amélioration des processus.
Pourquoi joindre Highspring?
- Collaborer avec une équipe dynamique de consultants et d’experts de haut calibre.
- Participer à des projets stratégiques et à fort impact pour des organisations de premier plan.
- Profiter d’occasions de formation continue, de perfectionnement professionnel et de certifications.
- Évoluer dans une culture collaborative qui valorise l’innovation, l’agilité et le leadership.
- Bénéficier d’un environnement de travail flexible favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.