Principal, Property Tax

Ryan LLC; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur des services fiscaux recherche un professionnel expérimenté pour superviser et développer des projets de consultation fiscale. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de renommée mondiale, en développant des relations clients solides et en exécutant des projets de consultation. Avec une culture d'entreprise primée, cette position offre des options de travail hybrides et à distance, ainsi qu'un ensemble d'avantages compétitifs. Rejoignez une équipe qui valorise la flexibilité et l'autonomie, et qui vous permet de donner le meilleur de vous-même tout en équilibrant vos engagements professionnels et personnels.

Benefits

Options de travail hybride et à distance

Allocation de vacances généreuse

14 semaines de congé parental supplémentaires

Abonnement mensuel à une salle de sport

Remboursement des frais de scolarité

REER avec contrepartie de l'employeur

Prestations de soins de santé et dentaires

Qualifications

• 10-12 ans d'expérience en spécialisation fiscale.
• Connaissance intermédiaire des outils Microsoft requis.

Responsibilities

• Supervise le travail de consultation délégué au personnel.
• Développe des relations avec de nouveaux clients et élargit la pratique.

Skills

Gestion de projet

Relations clients

Planification fiscale

Travail d'équipe

Education

Baccalauréat en comptabilité

Maîtrise en comptabilité

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Outlook

Job description

Pourquoi se joindre à l’équipe Ryan?

• Options de travail hybride et à distance

• Culture primée

• Allocation de vacances généreuse

• 14 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse)

• Abonnement mensuel à une salle de sport OU remboursement de l'équipement de gym

• Admissibilité aux prestations de soins de santé et de soins dentaires dès le premier jour

• REER avec contrepartie de l'employeur

• Remboursement des frais de scolarité après un an de service

Duties and responsibilities, as they align to Ryan’s Key Results

People:

• Supervises consulting work delegated to staff and managers.

Client:

• Develops new client relationships and works with Ryan global management team to expand the Practice to other markets.
• Works within the Practice to develop new tax planning ideas to deliver to global clients.
• Routinely makes presentations to prospects and clients.

Value:

• Develops and executes tax consulting projects.
• Serves as subject matter expert for Practice area throughout Firm and assigned jurisdictions/geographical areas.
• Assists in the general operation and administration of the Practice.
• Performs other duties as assigned.

Education and Experience:

Bachelor’s degree or Master’s degree or equivalent in Accounting and/or Finance required. A minimum of ten to twelve years of experience in Practice specialization. Previous track record of excellent service delivery and working in a team environment.

Computer Skills:

To perform this job successfully, an individual must have intermediate knowledge of Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook, and Internet navigation and research.

Certificates and Licenses:

Valid driver’s license required.

Supervisory Responsibilities:

Directly or indirectly supervises employees in the Practice and carries out supervisory responsibilities in accordance with the Firm’s policies and applicable laws.

Equal Opportunity Employer: disability/veteran

About Us

Ryan offers outstanding opportunities to work in a dynamic, rapidly expanding tax services firm serving the world’s most respected Global 5000 companies. Our innovative work environment, accelerated growth path for high performers, competitive benefits package, and outstanding earning potential provide the most rewarding career experience available in the industry.

Ryan employees are given the freedom to do their best work in the way they work best. With a clear understanding of expectations and accountabilities, our employees are given ownership of their time and flexibility to meet the demands of their professional and personal lives.

Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States and with Ryan LLC (i.e., H1-B visa, F-1 visa (OPT), TN visa or any other non-immigrant status).