Principal Cost Controller - Major Projects
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Principal Cost Controller - Major Projects
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À quoi ressemblera votre semaine de travail?
- Supervise and produce updates of budgets, recalculations, and forecast terminations.
- Coordinate the collection, validation, and analysis of quantitative data from the field and partners to produce an accurate spending entitlement calculation.
- Ensure the consistency of commitments, incurred costs, and forecasts both quantitatively and monetarily within the management system and collaboration files.
Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.
Chez Pomerleau, nous comprenons que notre mission va au-delà de la construction d'infrastructures; il s'agit de bâtir des communautés. En tant que leader dans l'industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Nous mettons tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, anticiper les réalités de demain, et innover pour travailler de façon plus engagée, collaborative et durable. Ensemble, nous redéfinissons notre pratique—pour le bien de notre métier et des générations futures.
Votre semaine de travail comprendra notamment:
Supervision et coordination financière
- Superviser et mettre à jour les budgets, recalculs et prévisions de clôture.
- Coordonner la collecte, validation, et analyse des données quantitatives pour une évaluation précise des dépenses.
- Assurer la cohérence des engagements, coûts et prévisions dans les systèmes et fichiers de travail.
Analyse financière et support décisionnel
- Analyser en profondeur les écarts entre planifié et réalisé.
- Participer aux revues mensuelles de contrôle budgétaire avec la gestion de projets et les responsables financiers.
- Recommander des optimisations budgétaires et opérationnelles basées sur l'analyse des données et la réalité terrain.
Clôtures mensuelles et conformité
- Préparer les coûts à rattacher en fin de période.
- Auditer la qualité des données de progrès physique.
- Vérifier la cohérence des droits de dépense, coûts et prévisions.
- Collaborer avec les équipes Achats et Comptabilité pour assurer la fiabilité des données analytiques.
Supervision et formation
- Supporter et superviser les contrôleurs de coûts juniors et intermédiaires.
- Servir de point de contact pour les aspects techniques et méthodologiques du contrôle des coûts.
- Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.
Amélioration des outils et processus
- Proposer des améliorations pour les processus et outils de contrôle budgétaire.
- Participer à la création ou à l'amélioration des tableaux de bord de pilotage et de reporting.
- Collaborer au développement de rapports automatisés ou personnalisés selon les besoins.
Qualifications et compétences requises :
Éducation
- Master en gestion de projet, contrôle de gestion ou finance.
Compétences techniques
- Minimum 6 ans d'expérience en contrôle des coûts, analyse financière, et suivi de la performance budgétaire dans le secteur de la construction ou de l'ingénierie.
- Maîtrise des concepts de gestion de projet (EVM).
- Expertise en Excel (formules complexes, automatisation, macros VBA); la connaissance de SAP et Power BI est un atout.
- Bonne compréhension de la gestion de projet en mode consortium ou joint-venture.
- Capacité à interpréter des données complexes et à formuler des recommandations claires.
Compétences comportementales
- Esprit critique, fiabilité, rigueur, autonomie.
- Leadership technique et capacité à encadrer une équipe.
- Proactivité, priorisation, orientation solution.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, esprit collaboratif.
- Capacité à s'adapter à des environnements complexes et changeants.
Informations complémentaires :
- Adresse de travail : 500 Rue Saint-Jacques, Montréal, QC H2Y 1X2
- Type d'emploi : Permanent, basé au bureau régional au Québec.
- Horaires : 40 heures par semaine, à temps plein.
- Français avancé indispensable.
- Salaire proposé : entre 95 000 et 110 000 dollars, avec bonus et programme d'équité.
- Remboursement jusqu'à 5% du REER après période d'attente.
- 4 semaines de vacances, couverture santé complète, augmentations annuelles de 2-5%.
Pourquoi rejoindre Pomerleau ?
- Salaire compétitif, avantages sociaux, REER collectif, transport payé, abonnement fitness remboursé à 50%, programme d'aide aux employés, formations continues, environnement dynamique, possibilités de carrière, télétravail, plateforme télémédecine, matériel ergonomique remboursé.
Chez Pomerleau, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Notre politique est de favoriser un environnement inclusif où tous sont traités équitablement.