Pride Centre Coordinator / Coordinateur·trice du Centre de la fierté

Coordinateur·trice du Centre de la fierté

• Superviser toutes les opérations financières du Centre de la fierté, telles que la coordination des commandes, des paiements et des finances, l’élaboration d’un budget et la garantie que le Centre de la fierté reste dans les limites budgétaires prescrites;
• Coopérer avec les équipes du SÉUO sur de multiples campagnes et projets d’équité et de revendication liés aux droits des personnes queer et aux besoins de la population étudiante à l’Université d’Ottawa, dans une optique intersectionnelle;
• Établir des règles de sécurité pour garantir un espace inclusif, positif sur le plan sexuel et confortable pour les étudiant·e·s;
• Coordonner la maintenance d’une base de données de tous les contacts qui interagissent avec le Centre, avec des informations provenant de bénévoles, de parties similaires ou intéressées, d’agences externes, d’organisations sur le campus et hors campus, d’organisations étudiantes reconnues, d’ONG, etc.;
• Fournir une orientation générale sur les communications du Centre de la fierté, y compris les réseaux sociaux et la sensibilisation externe, en supervisant l’élaboration d’une stratégie de sensibilisation visant à engager les étudiant·e·s de l’Université d’Ottawa;
• Travailler directement avec tous les départements du SÉUO et les services de l’Université d’Ottawa afin d’assurer des partenariats externes et un partage d’informations efficaces;
• Se tenir au courant des développements en matière de questions queer tout en s’engageant activement dans un apprentissage autodirigé pour faciliter l’apprentissage, le désapprentissage et le réapprentissage;
• Assurer le développement, la croissance, la visibilité et la promotion du Centre de la fierté, de ses services, de ses campagnes et de ses programmes;
• Fournir des conseils individuels, un soutien entre pair·e·s et une écoute active aux étudiant·e·s et les orienter vers les services appropriés, le cas échéant;
• Effectuer des tâches administratives telles que répondre aux courriels, rédiger des lettres, répondre aux appels téléphoniques, rédiger des rapports, planifier des programmes, élaborer des listes de ressources, etc.;
• Participer à des formations, des ateliers et des événements afin d’élargir le bagage éducatif et les compétences professionnelles nécessaires au travail au sein du Centre de la fierté et du SÉUO dans son ensemble;
• Collaborer et établir des partenariats avec d’autres départements du SÉUO, des clubs ou des organisations extérieures au campus, en cas de besoin.

• Une expérience dans la supervision de personnes au sein d’une organisation gérée par et pour des étudiant·e·s est un atout;
• Compréhension de l’intersectionnalité des systèmes d’oppression et ouverture d’esprit à de nouvelles perspectives, à l’apprentissage et au désapprentissage;
• Compréhension de la théorie et de la pratique de l’équité ainsi que de la justice sociale;
• La certification en matière de formation basée sur l’équité est un atout;
• Expérience de la création et de l’organisation d’ateliers, d’événements et de ressources pour les étudiant·e·s;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• La flexibilité, l’adaptabilité et la capacité à gérer et à prévenir les conflits interpersonnels sont un atout;
• Capacité à travailler de manière indépendante et autodirigée, mais aussi dans un environnement d’équipe;
• Expérience de travail ou de bénévolat sur des sujets, des communautés et des questions de genre/sexualité 2SLGBTQ+;
• Doit étudier à l’Université d’Ottawa;
• Bilinguisme (anglais et français), obligatoire;
• La connaissance de l’Université d’Ottawa, du SÉUO et des services sur le campus est un atout;
• Connaissance pratique des plateformes logicielles Microsoft, Google et Internet;
• Capacité à communiquer de manière inclusive, en tenant compte des différentes perspectives des personnes et des identités;
• Expérience professionnelle ou personnelle des divers besoins des populations marginalisées.