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Demers Beaulne recherche un préventionniste passionné pour soutenir nos membres dans l’identification des risques et la mise en place de mesures préventives, tout en contribuant à réduire les risques professionnels.
Vous effectuerez des visites en entreprise, audits et inspections SST, animerez des formations et soutiendrez les dossiers CNESST, avec l’objectif d’élaborer et suivre des plans d’action et de produire des rapports pertinents.
Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Cependant, toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Nous sommes à la recherche d’un préventionniste passionné et engagé pour soutenir nos membres dans leurs démarches de prévention et contribuer à la réduction des risques professionnels.
En plus d’une rémunération concurrentielle révisée annuellement, nous offrons:
DB, c’est l’agilité et l’ambiance recherchée d’un cabinet de taille moyenne avec l’envergure et l’expertise des grands cabinets. DB, c’est 450 professionnels en certification, services-conseils, fiscalité et comptabilité qui forment des équipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientèle variée. Reconnu pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, DB est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Nous pensons qu’il est important que chacun ait l’opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s’entourer des meilleurs.Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!
Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.
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