Préventionniste (fly in fy out)

Zohorecruit; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Zohorecruit recherche un Responsable conformité Santé et sécurité au travail pour superviser les exigences de santé et sécurité dans les opérations minières et autres activités présentant des risques.

Le poste exige un baccalauréat pertinent et 5 à 8 ans d’expérience, avec une formation TMD/SIMDUT/cadenassage et des connaissances du cadre législatif (Loi C-21/ SST). Déplacements fréquents au Nunavik et horaires variables.

Qualifications

• Doit posséder un bac dans une discipline pertinente et 5–8 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Formation dans des domaines tels que TMD, SIMDUT, cadenassage, espace clos, travail en hauteur ou travail à chaud.
• Connaissance du contexte minier des régions nordiques et des consignes SST (Loi C-21).
• Maîtrise du Français et de l’Anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Assurer la conformité des opérations locales avec les lois et pratiques de santé et sécurité.
• Identifier les exigences des clients et mettre en place les procédures et plans de prévention.
• Préparer et appliquer des programmes de formation pour le personnel manipulant des matières dangereuses.
• Rédiger les manuels de politiques et procédures du département.
• Vérifier la qualification et le maintien des compétences du personnel.
• Participer à l’élaboration des politiques sur les EPI et s’assurer de leur achat.
• Représenter FCNQ et ses filiales auprès des clients et autorités du secteur.
• Tâches connexes demandées par le superviseur immédiat.

Skills

Leadership

Relations interpersonnelles

Autonomie

Organisation et rigueur

Anglais et Français

Connaissance SST

MS Office

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire

Tools

MS Office

Job description

Sous l’autorité deDirecteurRh, vous serez responsable de la conformité aux exigences de la sécurité au travail des opérationsdesfilialesduservice detransportminier,ainsi que toutes autres activités exercées pouvant avoir une incidence ou étant régies par des normes de lasanté et sécurité.

Responsabilités

• S’assurer que les opérations locales sont conformes aux lois, aux règlements et aux pratiques usuelles régissant la santé et la sécurité des personnes;
  
• Identification des exigences des clients (compagnies minières ou autres), mise en place des procédures requises et voir au maintien des plans de prévention;
  
• Participer à la préparation et voir à l’application des programmes de formation adaptés pour le personnel ayant à manipuler des matières dangereuses ou à travailler dans des environnements à risque;
  
• Participer à la rédaction des manuels de politiques et procédures de sécurité régissant l’ensemble des activités du département;
  
• Voir à la conformité de la qualification du nouveau personnel et au maintien de leurs compétences;
  
• Participe à l’élaboration des politiques sur l’utilisation des équipements de protection personnel;
  
• Responsable des achats d’équipements de protection et de sécurité;
  
• Représenter professionnellement la FCNQ et ses filiales en matière de conformité, santé et sécurité auprès de sa clientèle ainsi qu’avec les instances gouvernementales régissant ce secteur d’activité;
  
• Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseurimmédiat.
  
• Baccalauréatdans une discipline pertinente;
  
• 5à8 ans d’expérience dans un poste similaire;
  
• Formation dans un ou plusieurs des domaines suivants:
  
• TMD, SIMDUT,cadenassage, espace clos, travail en hauteur, travail à chaud.
• Connaissances du contexte de l’industrie minière dans les régions nordiques;
  
• Très bonne connaissance des consignes sécuritaires de santé et sécurité au travail (Loi C-21, Loi SST, Règlement SST);
  
• Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office
  
• Doit être capable de communiquer en Français et en Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
• Posséder de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  
• Faire preuve d’autonomie et de leadership;
  
• Sens de l’initiative, du jugement, l'organisation et la rigueur.
  
• Voyager àfréquemmentdans la région duNunavik(2 à 3 semaines par mois);
  
• Le poste requiert parfois des heures irrégulières.