Préposée, préposé aux élèves handicapés

Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB; Montreal; In loco; CAD 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Accompagnement offert

Formation continue

RREGOP retrement

Descrizione del lavoro

Le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys recherche un(e) préposé(e) aux élèves handicapés pour accompagner les élèves dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur sécurité et à leur bien-être. Le poste privilégie l’empathie, la douceur et la collaboration avec les enseignants et les professionnels.

Les responsabilités incluent l’accompagnement lors des déplacements, l’aide à l’alimentation et à l’hygiène, ainsi que le respect des règles de l’école.

Competenze

• Avoir une année d'expérience pertinente dans le domaine.
• Adopter une posture professionnelle et de bienveillance.
• Bonne maîtrise de soi et capacité à s'adapter.
• Respecter l’intimité et l’intégrité des élèves.
• Capacité à travailler en collaboration avec l’équipe éducative.

Mansioni

• Soutenir l’élève handicapé dans ses déplacements, activités et interactions.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves tout au long de la journée.
• Aider le personnel enseignant à communiquer des notions de propreté, d’habillage et d’alimentation.
• Maintenir un environnement propice aux apprentissages et au développement des élèves.
• Communiquer avec les intervenants scolaires et les partenaires externes.

Formazione

Réussite de l'examen de français du CSSMB

Descrizione del lavoro

Être préposée ou préposé aux élèves handicapés au CSSMB, c’est accompagner chaque petit pas qui mène vers plus d’autonomie, de confiance et de participation. Au quotidien, vous soutenez nos élèves dans leurs besoins essentiels, leurs activités scolaires et leurs interactions, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Un rôle profondément humain où l’empathie, la douceur et la collaboration font toute la différence.

Responsabilités

• Soutenir l’élève dans ses déplacements, lors des périodes d’alimentation, lors des moments d’hygiène (changer la couche au besoin), dans l’application et le respect des règles de l’école, à utiliser ou manipuler le matériel nécessaire lors des activités pédagogiques, etc.;
• Soutenir le personnel enseignant en l’aidant à communiquer des notions de base concernant la propreté, l’habillage et l’alimentation, etc.;
• Assurer un environnement propice aux apprentissages et au développement du potentiel des élèves;
• Considérer les particularités des élèves handicapés dans son intervention;
• Appliquer des méthodes d’intervention efficaces dans une approche préventive;
• Prendre les moyens nécessaires afin de favoriser le retour au calme des élèves lors de crise en s’assurant de sa propre sécurité et celle des autres;
• Communiquer avec tous les intervenants du milieu scolaire et communautaire ainsi qu’avec les partenaires externes pour répondre aux besoins des élèves.

Exigences

• Avoir une (1) année d'expérience pertinente;
• Réussite de l'examen de français du CSSMB;
• Adopter une posture professionnelle et de bienveillance;
• Avoir une bonne maîtrise de soi;
• Croire au potentiel des élèves;
• Respecter l’intimité et l’intégrité des élèves;
• Capacité de s’adapter aux différentes situations;
• Capacité à travailler en collaboration dans le respect des rôles de chacun;
• Capacité d’autocritique sur son intervention professionnelle et au regard du cheminement des élèves;
• Désir d’apprendre et de parfaire ses connaissances et ses compétences.

Avantages

• Accompagnement offert
• Formation continue
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.