Préposé Sénior, Entretien nourriture et boisson

Schweitzer; Mont-Tremblant; On-site; CAD 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Ski gratuit Tremblant et réseau Alterr

Rabais hébergement et restauration

Assurances collectives

Job summary

Station Mont Tremblant, au sein de Schweitzer, recherche un Préposé accueil et entretien cafétéria pour début hiver 2026. Poste à plein temps, horaire pouvant inclure soirées et fins de semaine, taux horaire 22,75 $ à 27,42 $ selon niveau.

Avantages: repas à tarif réduit, assurances collectives, réductions sur hébergement et activités, et programmes de formation. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un cadre montagneux, avec formation et possibilités d’évolution professionnelle, tout en

Qualifications

• Secondaire V ou l’équivalent.
• Test de compétence de Leadership, note de passage 70%
• Expérience en gestion de personnel, un atout
• +1 année d’expérience en tant que préposé accueil et entretien cafétéria
• Bilingue (français et anglais)
• Être en mesure de travailler sous pression
• Excellente habileté relationnelle et organisationnelle
• Remplir les exigences physiques reliées au poste

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder, épauler son supérieur immédiat
• Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités
• S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle
• Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures
• Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités
• Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers
• Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex : papeterie, produits de nettoyage, etc.)
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise

Skills

Leadership

Bilingual FR/EN

Customer service

Communication

Organizational skills

Education

Secondary V ou équivalent

Job description

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company
• Rabais importants sur Hébergement, restauration, et activités diverses
• Courses de ski, location d’équipement, et golf
• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course
• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année

Conditions de travail avantageuses

• Repas pour employés à tarif réduit
• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien‑être
• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide
• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes
• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière

Ambiance et communauté

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée
• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers
• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements

Joignez‑vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel !

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Ancien titre d’emploi

Préposé accueil et entretien cafétéria Sénior. Le titulaire assumera les tâches régulières du Préposé, entretien nourriture & boisson (accueil et entretien cafétéria) en plus d’assumer les tâches suivantes.

Principales responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder, épauler son supérieur immédiat
• Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités
• S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle
• Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures
• Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités
• Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers
• Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex : papeterie, produits de nettoyage, etc.)
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise

Compétences, habiletés et qualités requises

• Secondaire V ou l’équivalent
• Test de compétence de Leadership, note de passage 70%
• Expérience en gestion de personnel, un atout
• +1 année d’expérience en tant que préposé accueil et entretien cafétéria
• Bilingue (français et anglais)
• Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement
• Excellente habileté relationnelle et organisationnelle
• Remplir les exigences physiques reliées au poste

Conditions Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

DÉBUT HIVER 2026

Taux horaire – Classe salariale

6 A B C 22.75 $ 24.95 $ 27.42 $

Ce qui nous distingue en tant qu’employeur

Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux.

Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant.

Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes.

Engagement envers le bien‑être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail‑vie personnelle, la santé mentale et le bien‑être général.

Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont‑Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés.

Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés.

Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.