Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Santé Québec Montérégie-Est à Longueuil recrute un Préposé en hygiène et salubrité pour assurer la propreté et le maintien des normes sanitaires dans les installations du CISSS-ME.
Postes à temps plein ou temps partiel, jour, soir ou nuit avec une fin de semaine sur deux. Salaire horaire de 24,73$, régime de retraite et assurances collectives sont offerts pour accompagner votre engagement envers la population locale.
Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.
Préposé(e) en hygiène et salubrité - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Longueuil
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Préposé en hygiène et salubrité à l'hôpital Pierre-Boucher ou en CHSLD de Longueuil, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi à temps complet ou temps partiel de jour, de soir ou de nuit et 1 fin de semaine sur 2. Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
Ref : CAT2EG
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.