Préposé (e) en entretien ménager

Zohorecruit

Longueuil

On-site

CAD 26,000 - 38,000

Full time

6 days ago
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3 semaines de vacances payées dès la 1
Certification Great Place To Work au C

Job summary

Zohorecruit recherche un préposé à l'entretien ménager commercial pour un poste en soirée dans l'agglomération de Longueuil.

Le poste implique des travaux de nettoyage léger et lourd dans l'édifice assigné, avec des tâches telles que dépoussiérage, décapage et cirage, et nettoyage des toilettes. Maîtrise du français et assurance de travailler au Canada exigées; horaires du soir du lundi au vendredi et salaire horaire de 23,25 CAD.

Qualifications

  • Expérience dans l'entretien ménager exigée
  • Comprendre et parler le français requis
  • Autorisation de travailler au Canada nécessaire

Responsibilities

  • Décaper et cirer les surfaces
  • Épousseter les surfaces
  • Nettoyage des toilettes et entretien léger ou lourd de l'immeuble

Skills

Français

Education

Aucune exigence

Job description

Taux horaire : 23,25 $, selon le décret en vigueur

- Soir: Lundi au vendredi de 15h30 à 23h30

Le préposé à l'entretien ménager commercial est responsabled'effectuer des travaux légers ou/et lourds d'entretien ménager dans l'édificeauquel il est assigné.

Avant tout, le préposé à l'entretien ménager Roy. estméticuleux, fiable et amoureux du travail bien fait. De plus, le préposé àl'entretien ménager n'est pas dédaigneux puisqu'il aura sur sa route de travaille nettoyage des toilettes. Oui, Oui... c'est dans la liste des tâches.

Le travail consiste à …

  • Décaperet cirer
  • Épousseter

…Tout ce qui est sale… même les toilettes!

Annéesd'expériencereliées à l'emploi: expérience requise dans l'entretien ménager

Scolarité :Aucune exigence

Langue(s) demandée(s) :Comprendre et parler lefrançais

Besoin en déplacement : n/a

Pas besoin de formation préalable, on s'occupe de tout!

**Avoirl'autorisation de travailler auCanada***

*Roy. est certifiée Great Place To Work au Canada depuis2021

Salaire offert: 23,25 $, selon le décreten vigueur

Date prévue d’entrée en fonction:Dès quepossible

Ce qui nous offrons:

3 semaines de vacances payées dès la premièreannée

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