Préposé(e) de l’entretien | Maintenance Associate

Custom Software Systems Inc.; Matagami; On-site; CAD 19,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération et primes

Avantages flexibles

Esprit d’équipe et culture positive

Possibilité d’avancement

Job summary

MasterBUILT Hôtels recherche un/une Préposé(e) à l’entretien pour assurer des chambres propres et sécurisées. Vous participerez aux activités du service d’entretien et contribuerez au confort des clients.

Le poste exige 1 à 2 ans d’expérience dans l’entretien hôtelier, des compétences en mécanique de base et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence GED requis.
• Expérience dans un poste d’entretien hôtelier est un atout.
• Connaissances mécaniques et aptitude à effectuer des tâches d’entretien.

Responsibilities

• Effectuer les tournées d’inspection et prioriser les tâches d’entretien et de réparation.
• Planifier et réaliser l’entretien préventif dans tout l’hôtel.
• Entretenir les installations extérieures et vérifier les systèmes d’alarme et l’éclairage de secours.
• Tenir des dossiers sur les activités de réparation et les vérifications quotidiennes.
• Répondre rapidement aux demandes d’intervention des clients et des départements.
• Effectuer le nettoyage en profondeur selon les procédures et assurer la sécurité.
• Entretenir la piscine en respectant les procédures et les standards de sécurité.

Skills

Mécanique

Souci du détail

Esprit d’équipe

Compétences interpersonnelles

Communication

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Outils à main de base

Job description

MasterBUILT Hôtels développe, construit, gère et investit dans des hôtels de services limités au Canada. MasterBUILT est synonyme d’hospitalité et construit le plus grand nombre d’hôtels que n’importe quelle autre société en Amérique du nord. Lauréate de la catégorie d’or de l’organisation « les sociétés les mieux gérées au Canada », MasterBUILT investit dans le développement de personnes talentueuses avec une vraie passion pour produire des résultats remarquables et un désir efficace d'évolution et d'apprentissage.

Microtel Inn & Suites by Wyndham est une marque disposant de nouvelles constructions dans le domaine de l’hôtellerie. Faisant partie de la famille des hôtels Wyndham, Microtel a gagné le prix JD Power & Associâtes pour une satisfaction clientèle supérieure dans son segment de marché, et ce, 18 fois lors des 19 dernières années - un record dans n’importe quelle industrie - et a également été classé #1 dans sa catégorie, en matière termes de Pénétration REVPAR aux USA (source : statistiques STR).

Au Canada, Microtel est la marque avec de nouvelles constructions qui est en pleine croissance dans le pays avec un plan d'ajouter 40 nouveaux hôtels d'ici 2025. Le développement rapide de Microtel est assuré par la volonté de MasterBUILT Hôtels de développer au moins 75 Microtels d’ici 2036.

NOUVELLE OPPORTUNITÉ :
PRÉPOSÉ(E) DE L’ENTRETIEN

Microtel par Wyndham Matagami, QC

Lepréposéou lapréposée à l’entretienou lemembre du personnel d’entretiensera responsable de participer aux activités du service d’entretien de manière à faire en sorte que les invités de l’hôtel disposent de chambres bien entretenues ainsi que d’un endroit sécuritaire. Il ou elle contribue par la qualité(e) de son travail et par sa proactivité(e) à assurer le confort et la satisfaction de la clientèle de l’établissement.

RESPONSABILITÉS:

• Effectuer régulièrement des tournées d’inspection de l’hôtel afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité.
• Planifier et effectuer un entretien préventif dans tout l’hôtel pour veiller au bon fonctionnement de tout l’équipement.
• Entretenir le terrain et les installations extérieures.
• Connaître la consommation et la conservation d’énergie de l’établissement.
• Effectuer des essais de fonctionnement des alarmes-incendies, de l’éclairage de secours, etc. régulièrement, conformément aux normes fédérales, provinciales et de la société.
• Tenir des dossiers sur les travaux de réparation, les essais de fonctionnement et les contrôles quotidiens, conformément aux normes fédérales, provinciales et de la société.
• Assurer une réponse rapide et un suivi assidu des demandes d’intervention effectuées par la clientèle et par les autres départements de l’établissement.
• Effectuer les tâches de nettoyage en profondeur en suivant des procédures de nettoyage sécuritaires et rentables.
• Entretenir la piscine de manière sécuritaire et hygiénique à l’aide de tous les produits chimiques, conformément aux instructions de la direction et du fabricant.

EXIGENCES:

Expérience requise

• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste d’entretien; une expérience de travail dans un hôtel est considérée comme un atout.
• Une expérience antérieure en matière de piscine est considérée comme un atout.
• Expérience avec les outils à main de base.

Compétences essentielles

• Connaissances de la mécanique.
• Souci du détail et exécution de qualité.
• Apte à démontrer qu’il ou elle a un esprit d’équipe.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.

Formation demandée

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence de diplôme d’études secondaires (GED) requis.

MasterBUILT VOUS OFFRE :

• Une rémunération qui offre des primes et récompense la performance
• Un ensemble d'avantages flexibles qui prend en charge diverses situations personnelles/familiales
• Une culture d'entreprise enrichissante qui favorise un esprit travail-vie positive
• Une équipe de gestion coopérative qui est stratégique et avant-gardiste
• Un environnement au rythme rapide avec des possibilités d'avancement

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Doit être flexible pour travailler différents quarts de travail, y compris tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.
• Capacité de soulever et de transporter des objets pesant jusqu’à 50 lb.
• Environnement de travail amusant, détermination à atteindre toutes nospiliers fondamentaux

Seuls les individus ayant le droit légal de travailler au Canada seront retenus.

Veuillez noter que le processus D’Étude d’Impact (EIMT) sur le Marché du Travail ne sera pas utilisé dans ce cas particulier d’offre d’emploi.