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Microtel par Wyndham Matagami, QC recrute un préposé à la buanderie pour effectuer le triage, le lavage et l’empilage du linge selon les standards de l’hôtel.
Le poste exige une flexibilité horaire (matin, soir, week-end) et favorise l’expérience hôtelière. Diplôme secondaire requis et esprit d’équipe apprécié.
MasterBUILT Hôtels développe, construit, gère et investit dans des hôtels de services limités dans tout le Canada. MasterBUILT est synonyme d’hospitalité et construit le plus grand nombre d’hôtels que n’importe quelle société en Amérique du nord. Lauréate de la catégorie platine de l’organisation «les sociétés les mieux gérées au Canada», MasterBUILT investit dans le développement d’individus talentueux avec une passion réelle pour produire des résultats exceptionnels et un désir effectif d’évolution et d’apprentissage.
Microtel Inn & Suites par Wyndham est une marque disposant de Nouvelles constructions dans le domaine de l’hôtellerie de milieu de gamme. Faisant partie de la famille des hôtels Wyndham, Microtel a gagné le prix JD Power & Associâtes pour une satisfaction clientèle supérieure dans son segment de marché, et ce, 17 fois lors des 18 dernières années - un record dans n’importe quelle industrie - et a également été classé #1 dans sa catégorie, en termes de Pénétration REVPAR aux USA (source : statistiques STR).
Au Canada même, Microtel est la marque avec de nouvelles constructions qui augmente le plus dans le pays avec un plan de 40 nouveaux hôtels d’ici 2025. Le développement rapide de Microtel est assuré par la volonté de MasterBUILT Hôtels de développer au moins 75 Microtels d’ici 2036.
NOUVELLE OPPO
RTUNITÉ:
PRÉPOSÉ(E) À LA BUANDERIE
Microtel par Wyndham Matagami, QC
Le préposé ou la préposée à la buanderie veillera au triage, au lavage et à l’empilage professionnels de tous les draps et de toutes les serviettes afin d’atteindre le niveau de productivité et de présentation requis par la politique de l’hôtel et de la société.
Ce poste exige la capacité d’être flexible avec les heures de travail puisque les quarts de travail peuvent être tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.
Expérience requise
Seuls les individus ayant le droit légal de travailler au Canada seront retenus.
Veuillez noter que le processus D’Étude d’Impact (EIMT) sur le Marché du Travail ne sera pas utilisé dans ce cas particulier d’offre d’emploi.