Préposé(e) de l’entretien | Maintenance Associate

Custom Software Systems Inc.; Boisbriand; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération avec primes et récompense

Avantages flexibles

Culture d’entreprise enrichissante

Environnement rapide avec possibilités

Job summary

MasterBUILT Hôtels recherche un Préposé(e) à l’entretien pour rejoindre Microtel Boisbriand par Wyndham. Le titulaire participera aux activités du service d’entretien, veillant à des chambres propres, fiables et sécuritaires, et à la maintenance générale de l’établissement.

Le poste requiert 1 à 2 ans d’expérience en entretien, idéalement dans le secteur hôtelier, et la capacité de déplacer des charges jusqu’à 50 lb. Travail en quarts flexibles, incluant matinées, soirées et fins de semaine.

Qualifications

• Expérience 1–2 ans en entretien; expérience en hôtel est un atout.
• Expérience en piscine est un atout.
• Connaissance des outils à main et maintenance de base.

Responsibilities

• Planifier et exécuter l’entretien préventif dans l’hôtel.
• Effectuer des tournées d’inspection et prioriser les réparations.
• Entretenir les installations extérieures et les piscines.
• Vérifier les systèmes d’alarme et l’éclairage de secours.
• Maintenir les registres des travaux et des contrôles quotidiens.

Skills

Mécanique

Souci du détail

Esprit d’équipe

Aptitudes interpersonnelles

Education

Diplôme d’études secondaires ou GED

Tools

Outils à main de base

Job description

MasterBUILT Hôtels développe, construit, gère et investit dans des hôtels de services limités au Canada. MasterBUILT est synonyme d’hospitalité et construit le plus grand nombre d’hôtels que n’importe quelle autre société en Amérique du nord. Lauréate de la catégorie d’or de l’organisation « les sociétés les mieux gérées au Canada », MasterBUILT investit dans le développement de personnes talentueuses avec une vraie passion pour produire des résultats remarquables et un désir efficace d'évolution et d'apprentissage.

Microtel Inn & Suites by Wyndham est une marque disposant de nouvelles constructions dans le domaine de l’hôtellerie. Faisant partie de la famille des hôtels Wyndham, Microtel a gagné le prix JD Power & Associâtes pour une satisfaction clientèle supérieure dans son segment de marché, et ce, 18 fois lors des 19 dernières années - un record dans n’importe quelle industrie - et a également été classé #1 dans sa catégorie, en matière termes de Pénétration REVPAR aux USA (source : statistiques STR).

Au Canada, Microtel est la marque avec de nouvelles constructions qui est en pleine croissance dans le pays avec un plan d'ajouter 40 nouveaux hôtels d'ici 2025. Le développement rapide de Microtel est assuré par la volonté de MasterBUILT Hôtels de développer au moins 75 Microtels d’ici 2036.

NOUVELLE OPPORTUNITÉ : PRÉPOSÉ(E) DE L’ENTRETIEN

Microtel Boisbriand par Wyndham

Lepréposéou lapréposée à l’entretienou lemembre du personnel d’entretiensera responsable de participer aux activités du service d’entretien de manière à faire en sorte que les invités de l’hôtel disposent de chambres bien entretenues ainsi que d’un endroit sécuritaire. Il ou elle contribue par la qualité(e) de son travail et par sa proactivité(e) à assurer le confort et la satisfaction de la clientèle de l’établissement.

RESPONSABILITÉS

• Effectuer régulièrement des tournées d’inspection de l’hôtel afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité.
• Planifier et effectuer un entretien préventif dans tout l’hôtel pour veiller au bon fonctionnement de tout l’équipement.
• Entretenir le terrain et les installations extérieures.
• Connaître la consommation et la conservation d’énergie de l’établissement.
• Effectuer des essais de fonctionnement des alarmes-incendies, de l’éclairage de secours, etc. régulièrement, conformément aux normes fédérales, provinciales et de la société.
• Tenir des dossiers sur les travaux de réparation, les essais de fonctionnement et les contrôles quotidiens, conformément aux normes fédérales, provinciales et de la société.
• Assurer une réponse rapide et un suivi assidu des demandes d’intervention effectuées par la clientèle et par les autres départements de l’établissement.
• Effectuer les tâches de nettoyage en profondeur en suivant des procédures de nettoyage sécuritaires et rentables.
• Entretenir la piscine de manière sécuritaire et hygiénique à l’aide de tous les produits chimiques, conformément aux instructions de la direction et du fabricant.

EXIGENCES

• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste d’entretien; une expérience de travail dans un hôtel est considérée comme un atout.
• Une expérience antérieure en matière de piscine est considérée comme un atout.
• Expérience avec les outils à main de base.

Expérience requise

Compétences essentielles

• Connaissances de la mécanique.
• Souci du détail et exécution de qualité.
• Apte à démontrer qu’il ou elle a un esprit d’équipe.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.

Formation demandée

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence de diplôme d’études secondaires (GED) requis.

MasterBUILT VOUS OFFRE

• Une rémunération qui offre des primes et récompense la performance
• Un ensemble d'avantages flexibles qui prend en charge diverses situations personnelles/familiales
• Une culture d'entreprise enrichissante qui favorise un esprit travail-vie positive
• Une équipe de gestion coopérative qui est stratégique et avant-gardiste
• Un environnement au rythme rapide avec des possibilités d'avancement

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Doit être flexible pour travailler différents quarts de travail, y compris tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.
• Capacité de soulever et de transporter des objets pesant jusqu’à 50 lb.
• Environnement de travail amusant, détermination à atteindre toutes nospilier fondamentaux

Seuls les individus ayant le droit légal de travailler au Canada seront retenus.

Veuillez noter que le processus D’Étude d’Impact (EIMT) sur le Marché du Travail ne sera pas utilisé dans ce cas particulier d’offre d’emploi.

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The Maintenance Associate will be responsible for participating in the activities of the Maintenance Department in a manner that will ensure the hotel guests are provided with well-maintained rooms, along with a secure place to stay. They will monitor and properly maintain all equipment within the property.

This is a full-time position and the successful candidate must be available to work early mornings, late evenings and weekends.

RESPONSIBILITIES

• Plan and carry out preventive maintenance throughout the hotel to ensure the safe and efficient running of all equipment
• Prioritize and carry out maintenance as requested by departments
• Maintain lot and outdoor facilities
• Be knowledgeable about the consumption and conservation of energy in the property
• Test fire alarms, emergency lighting etc. on a routine basis as required by federal, provincial and company standards
• Maintain records of repair work, test work and daily checks as required by federal, provincial and company standards
• Liaise closely with Guest Services and Housekeeping regarding “off market” rooms
• Complete deep cleaning duties, following safe and cost effective cleaning procedures
• Maintain the safe and hygienic upkeep of the swimming pool using all chemicals in accordance with management/manufacturer's instructions

QUALIFICATIONS

Experience Required

• 1-2 years of experience working in a maintenance role, previous hotel experience considered an asset
• Previous pool experience considered an asset
• Experience with basic hand tools

Mission Critical Competencies

• Mechanically inclined
• Ability to lift and carry objects up to 50 lbs.
• Strong attention to detail, quality workmanship
• Ability to demonstrate being both a leader and team player
• Excellentcommunication and interpersonal skills

Desired Education

• A High School Diploma or GED required

WORKING CONDITIONS

• Must be flexible to work various shifts including early mornings, late evenings and weekends
• Ability to left and carry objects up to 50 lbs.

MASTERBUILT HOTELS OFFERS

• A compensation package that provides incentives and rewards performance
• A flexible benefits package that supports various personal/family situations and work environments
• A rewarding corporate culture that fosters a positive team and family spirit
• A cooperative management team that is strategic and forward thinking
• A fast paced environment with opportunities for advancement

Please note Labour Market Impact Assessment (LMIAs) are not supported for this position. Legal entitlement to work in Canada is required.