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La Commission de la construction du Québec (CCQ) recherche un préposé aux renseignements pour son comptoir de Val-d'Or, entrée en poste prévue en octobre 2026. Vous assurez un service à la clientèle sans faille et transmettez des informations claires en lien avec les règles d’application et les objectifs de la réglementation.
Profil recherché : DES ou équivalent, bilinguisme (un atout) et au moins 3 ans d’expérience en service à la clientèle; vous devez faire preuve d’organisation et de gestion
Numéro d'affichage : 4359
Titre de la classification : Préposé aux renseignements
Lieu de travail : Val-d'Or
Direction : Service à la clientèle
Section : SALC Abitibi
Statut : Permanent
Salaire minimum : $27,77
Salaire maximum : $34,77
Modalité télétravail : Aucune journée en télétravail
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une préposé(e) aux renseignements pour notre comptoir de Val-d'Or avec une entrée en poste prévue en octobre 2026.
En tant que préposé vous jouerez un rôle clé dans la transmission d'informations justes, claires et précises en lien avec les demandes reçues des travailleurs et travailleuses de l’industrie ainsi que des nombreux employeurs.
Vous devrez donner des explications à la clientèle desservie en lien avec les règles d'application, les normes et les objectifs de la réglementation régissant l'industrie de la construction, dans un langage corporatif.
La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.
Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.
La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.