Préposé(e) aux bénéficiaires

L’entreprise Amika est à la recherche de PAB à DOMICILE avec voiture dans le secteur de Québec City.

Rémunération : 20 $ à 22 $ par heure.

Rejoignez-nous pour bâtir un nouveau secteur !

Amika développe actuellement ses services dans les régions de Québec et Lévis et recherche des PAB passionné(e)s pour contribuer à cette expansion.

1. Vous êtes Maître de votre horaire – vous travaillez où, avec qui et quand vous le souhaitez, permettant ainsi une conciliation travail-famille.
2. Vous travaillez avec un seul client à la fois, à son rythme, en respectant vos limites.
3. Vous travaillez le nombre d’heures par semaine que vous souhaitez.
4. Vous avez une possibilité d’augmentation salariale rapide, en plus de bénéficier d’une formation RCR ainsi que d’autres formations pour vous perfectionner dans votre travail.
5. Vous avez accès à un programme d'avantages sociaux après la période de probation (incluant télé-médecine, programme d’aide aux employés et porte-feuille de récompenses Tedy).

En tant que préposé(e) aux bénéficiaires, votre travail est admirable et mérite une reconnaissance hors-pair. Nous vous plaçons au centre de nos priorités : nous vous écoutons, vous guidons et répondons à vos besoins, 24/7.

Description du poste

Les préposé(e)s aux bénéficiaires à domicile sont au cœur de la mission d’Amika. Elles accompagnent les personnes en perte d'autonomie dans toutes les sphères de leur quotidien. Elles se déplacent au domicile des clients pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et domestique, telles que la préparation des repas, l'hygiène et les soins personnels, l'aide à la mobilité, l'entretien ménager léger, la stimulation cognitive, etc.

1. Permis de conduire et voiture (souhaité).
2. Expérience de 3 mois en tant que PAB en établissement ou à domicile (obligatoire).
3. RCR (souhaité).
4. PDSB (souhaité).
5. Diplôme PAB (souhaité).

Informations complémentaires

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La connaissance du français est un critère d’embauche. Cependant, pour les non-francophones, des cours de perfectionnement seront accessibles.

L'emploi du genre masculin vise à alléger le texte et faciliter la lecture.

Chez Amika, nous nous engageons à favoriser une culture de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous cherchons à attirer, engager et développer une main-d'œuvre reflétant la diversité des communautés que nous servons, car une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre croissance et succès.

Amika fait partie de Spectrum Health Care.