Préposé(e) aux bénéficiaires

Emplois Santé, Inc.; Montreal; On-site; CAD 35,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

20 jours de vacances après 1 an deサービス

Assurances collectives

Régime de retraite à prestation determ

Programme d’aide aux employés

Conciliation travail-famille

Job summary

Emplois Santé, Inc. recherche des candidat·e·s pour répondre à des besoins occasionnels dans ses centres hospitaliers et CHSLD à Montréal et environs. Le poste exige disponibilité sur 7 jours sur deux semaines et participation à une formation théorique en journée.

Avantages: régime d’assurance collective, régime de retraite, programme d’aide aux employés, 20 jours de vacances après un an, conciliation travail-famille et diversité culturelle.

Qualifications

• DEP pertinent selon le poste visé.
• Disponibilité minimale 7 jours sur deux semaines, incluant 1 fin de semaine sur deux et deux quarts de travail.
• Formation théorique obligatoire se déroulant de jour à temps complet.
• Pour CHSLD Polonais Marie-Curie-Skłodowska, maîtrise d’unlangueslave est un atout.
• Pour CHSLD Dante et hôpital Santa-Cabrini, maîtrise de lalangueitalienne est un atout.

Responsibilities

• Offrir une assistance physique en vue du rétablissement ou du maintien de la santé.
• Participer aux activités de la vie quotidienne des résidents et assurer leur confort, sécurité et dignité.
• Contribuer à faire du résident un membre de la collectivité et respecter son intégrité.
• Maintenir un milieu de vie de qualité pour résidents, familles et personnel.
• Participer à la création, à la promotion et à l’exécution des programmes d’activités thérapeutiques, récréatives et sociales.

Skills

Soins directs

Sécurité & prévention

Observation clinique

Éthique & respect

Travail d’équipe

Adaptation & organisation

Education

DEP en assistance à la personne en établissement de santé (APES - 5316)

DEP en assistance à la personne à domicile (APAD - 5317 - 870h)

DEP en soutien aux services d’assistance en établissement de santé et de services sociaux (SSAESSS -5405 - 705h)

DEP en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED – 5358)

Attestation de formation de 750h dans un établissement reconnu par le CIUSSS

DEP en santé, assistance et soins infirmiers (SASI – 5325)

Disponibilité 7 jours sur deux semaines (week-ends + 2 quarts)

Job description

***Veuillez noter que cet affichage est pour travailler dans l'ensemble de nos centres hospitaliers et CHSLD et non uniquement pour l'hôpital Maisonneuve-Rosemont***

Cet affichage vise à constituer une banque de candidatures pour répondre à des besoins sur le statut occasionnel. Par conséquent, le délai de réponse pourrait être plus long que la normale.

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal-Universitaire est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d'excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer.Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales utilisées dans ces domaines.

Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal-Universitaire , c’est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Sommaire du rôle et des responsabilités

• Offrir une assistance physique en vue de contribuer à leur rétablissement ou de les aider à maintenir leur état de santé;
• Participez aux activités de la vie quotidienne des résidents, voir à leur confort et bien être, leur sécurité et à leurs déplacements, tout en respectant leur intégrité, leur dignité et en suivant les consignes reçues;
• Participer à créer un milieu de vie où le résident est envoyé chez lui et est reconnu comme un membre de la collectivité;
• Participer au maintien d'un milieu de vie de qualité pour les résidents, les familles et les membres du personnel;
• Participer à la création, à la promotion et à l'exécution des programmes d'activités thérapeutiques, occupationnelles, récréatives, sociales et spirituelles concernant les résidents.

Qualifications

• DEP en assistance à la personne en établissement de santé (APES - 5316);
• Ou
• DEP en assistance à la personne à domicile (APAD - 5317 - 870h);
• Et
• DEP en soutien aux services d’assistance en établissement de santé et de services sociaux (SSAESSS -5405 - 705h);
• Ou
• DEP en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED – 5358);
• Ou
• AEP en soutien aux soins d’assistance en établissement de soins de longue durée (375h - 4248);
• Ou
• Attestation de formation de 750h dans un établissement reconnu par le CIUSSS;
• Ou
• DEP en santé, assistance et soins infirmiers (SASI – 5325) ;
• Et
• Être disponible au minimum 7 jours par deux semaines, incluant 1 fin de semaine sur deux et sur deux quarts de travail
• Et
• Être disponible pour assister à la formation théorique obligatoire se déroulant de jour à temps complet
• Et
• Pour le CHSLD Polonais Marie-Curie-Skłodowska, la maîtrise d’unelangueslave constitue un atout afin d’offrir des services adaptés à une clientèle issue de communautés slaves, cet établissement étant reconnu pour cette réalité culturelle et linguistique
• Pour le CHSLD Dante et l'hopital Santa-Cabrini, la maîtrise de lalangueitalienne constitue un atout afin d’offrir des services adaptés à une clientèle italophone, cet établissement étant reconnu pour l’usage de lalangueitalienne.

Compétences recherchées :

Soins directs et assistance au résident

Capacité à offrir des soins de base sécuritaires et de qualité en lien avec les activités de la vie quotidienne. Le PAB contribue au confort, au bien‑être et à la dignité du résident, dans le respect de son intégrité et des consignes cliniques établies.

Santé, sécurité et prévention des risques

Capacité à reconnaître les situations à risque et à appliquer rigoureusement les mesures de prévention et de sécurité, notamment en matière de transferts, de chutes, de infections, de contentions et de respect du plan de services. Le PAB agit de façon sécuritaire pour le résident, pour lui‑même et pour les autres membres de l’équipe.

Observation clinique et transmission de l’information

Capacité à observer l’état physique, cognitif et comportemental du résident, à reconnaître les changements significatifs et à transmettre l’information pertinente à l’équipe soignante afin d’assurer la continuité et la qualité des soins.

Approche humaine, respect et éthique

Capacité à adopter une approche respectueuse, bienveillante et non jugeante envers les résidents et leurs proches. Le PAB respecte l’intimité, l’identité, les valeurs, les habitudes de vie et agit conformément aux principes éthiques et aux règles en vigueur

Travail d’équipe et collaboration

Capacité à collaborer efficacement avec les collègues et les professionnels, à communiquer de façon appropriée, à demander de l’aide au besoin et à respecter les décisions cliniques et organisationnelles dans l’intérêt du résident et de la sécurité

Adaptation et organisation du travail

Capacité à s’adapter à différents milieux de soins, à organiser son travail de façon efficace, à gérer ses priorités et à faire preuve de flexibilité dans un contexte clinique en constante évolution

Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer !

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue et évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal-Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Nous vous saurions gré de nous faire partie de tout handicap qui nécessiterait une technique d'aménagement et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.Soyez assuré que nous traitez cette information avec confidentialité.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.