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Une entreprise innovante recherche des préposé(e)s aux bénéficiaires pour offrir un soutien essentiel aux personnes en perte d'autonomie. Ce rôle flexible vous permet de travailler à votre rythme et selon vos horaires, tout en vous offrant des opportunités de formation et de développement. Avec un programme d'avantages sociaux attrayant et une culture d'inclusion, vous serez au cœur d'une mission qui valorise votre contribution. Rejoignez une équipe qui écoute et répond à vos besoins, et faites la différence dans la vie des clients. Cette position est idéale pour ceux qui cherchent à allier travail et vie personnelle tout en ayant un impact positif sur la communauté.
L’entreprise Amika est à la recherche de PAB à DOMICILE avec voiture dans le secteur de Granby.
Rémunération : 20,00$ à 23$ de l'heure
En tant que préposé(e) aux bénéficiaires, nous savons que vous faites un travail admirable qui mérite une reconnaissance hors-pair. C’est pourquoi vous êtes au centre de nos priorités : on vous écoute, on vous guide et on répond à vos besoins, 24/7.
Les préposé(e)s aux bénéficiaires à domicile sont au cœur de la mission d’Amika. Elles accompagnent les personnes en perte d'autonomie dans toutes les sphères de leur quotidien. Les préposé(e)s se déplacent au domicile des clients afin de les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et domestique telles que la préparation des repas, l'hygiène et les soins personnels, l'aide à la mobilité, l'entretien ménager léger, la stimulation cognitive et autres.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Occasionnel
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.
De plus, veuillez noter que la connaissance de langue française est un critère d’embauche, mais que pour toute personne non francophone, celle-ci aura accès à des cours de perfectionnement.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Chez Amika, nous nous engageons à favoriser, cultiver et construire une culture de diversité, équité et inclusion. Nous nous efforçons d'attirer, d'engager et de développer une main-d'œuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons puisque nous savons qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation.