Préposé.e aux bénéficiaires

Place aux Jeunes; Quebec; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Un établissement de soins de santé à Gatineau recherche un(e) préposé(e) aux bénéficiaires pour assurer l'hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Vous aiderez au transport et communiquerez des informations de santé à l'équipe soignante. Diplôme en assistance à la personne ou expérience similaire exigée. Avantages incluent 4 semaines de vacances et régime d'assurances collectives.

Benefits

Programme d’orientation personnalisé

Possibilité d'avancement

4 semaines de vacances payées

Régime retraite (RREGOP)

Régime d’assurances collectives

Programme d’aide aux employés 24/7

Qualifications

• Détenir un DEP ou un DEC en assistance à la personne.
• Être aux études en ergothérapie, physiothérapie ou soins préhospitalier d’urgence.
• 6 mois d'expérience en pédiatrie, si applicable.

Responsibilities

• Assurer l'hygiène et la surveillance des usagers.
• Aider dans les déplacements et effectuer le transport.
• Communiquer des informations de santé à l'équipe soignante.

Skills

Orientation vers la clientèle

Savoir travailler en équipe

Sens des responsabilités

Savoir s’adapter

Autonomie

Communications interpersonnelles

Contrôle de soi

Être organisé

Souci du détail

Education

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance à la personne

Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé

Job description

Mandat

Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement. Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers. Elle peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance à la personne en établissement de santé et à domicile (APED).
• ou
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) – APES ou APAD (assistance à la personne en établissement de santé ou à domicile)
• ou
• Avoir complété une (1) session du diplôme d’études collégiales (DEC) ou une (1) session au baccalauréat en soins infirmiers et avoir fait le stage d’introduction.
• ou
• Avoir complété une (1) session au programme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) et avoir réussi le stage portant sur les soins de bases.
• ou
• Être aux études à la maîtrise en ergothérapie ou physiothérapie et avoir complété le cours de principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB).
• ou
• Être aux études au DEC en soins préhospitalier d’urgence et avoir complété le cours de principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB).
• ou
• Avoir complété son secondaire 3 et posséder trois (3) ans d’expérience comme préposé(e) aux bénéficiaires dans un établissement comparable dans les cinq (5) dernières années.

Exigence spécifique

• Posséder un minimum de six (6) mois d’expérience en pédiatrie. (SEULEMENT POUR LA MAISON DE NAISSANCE)
• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements. (Kilométrage garanti)

Compétences

• Compétences fondamentales
• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter
• Compétences spécifiques
• Autonomie
• Communications interpersonnelles
• Contrôle de soi
• Être organisé
• Savoir accompagner
• Souci du détail

Avantages sociaux

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Date d'affichage : 16 juillet 2025

Date limite pour postuler : 05 septembre 2025

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