Préposé(e) au magasin principal

VIA Rail Canada; Toronto; On-site; CAD 68,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances médicales et dentaires

Régime de retraite

Passe ferroviaire

Uniforme et équipement fournis

Stationnement gratuit

Vestiaires, douches et cafétéria

Jours personnels et congé maladie

Job summary

VIA Rail Canada recherche un(e) préparateur(trice) de pièces et magasinier(ère) au Centre de maintenance de Toronto. Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine) avec salaire horaire de 34,08 $ CA et primes pour heures soir et nuit.

Vous assurerez la réception, le stockage et l’expédition du matériel, traitez les mouvements dans Oracle, et veillerez à l’exactitude des stocks. Expérience en entrepôt et conduite de chariot élévateur appréciée; permis de conduire valide requis.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis.
• Permis de conduire valide exigé.
• Expérience conduite de chariot élévateur souhaitée.
• Connaissance des pratiques d’entreposage et classification des matières dangereuses.
• Maîtrise des outils MS Office/Teams/Oracle; certification TMD un atout.

Responsibilities

• Assurer la réception, la cueillette, la distribution et l’entreposage du matériel
• Traiter les expéditions, les transferts et les transactions dans les systèmes (Oracle)
• Maintenir l’exactitude de l’inventaire et résoudre les écarts de manière proactive
• Soutenir les équipes de maintenance dans la recherche de pièces et offrir un service à la clientèle de qualité
• Utiliser l’équipement de manutention, manipuler du matériel et maintenir un environnement de travail sécuritaire

Skills

Gestion d’entrepôt

Logistique

Conduite de chariot élévateur

Service client interne

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

MS Office

Teams

Oracle

Job description

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Avez-vous une expérience en logistique, en gestion d’inventaire ou en entrepôt?

Rejoignez VIA Rail et contribuez à la fiabilité et à la sécurité de notre flotte ferroviaire à l’échelle nationale.

Ce que nous offrons

• Salaire : 34,08$/h
• Primes : soir (1,50 $/h), nuit (2,00 $/h)
• Assurances complètes (médicale, dentaire) et régime de retraite
• Passe ferroviaire après un an
• Uniforme et équipement fournis (bottes, lunettes, casque, gants)
• Stationnement gratuit, vestiaires, douches et cafétéria
• 5 jours personnels et jusqu’à 10 jours de congé de maladie

Vos responsabilités

• Assurer la réception, la cueillette, la distribution et l’entreposage du matériel
• Traiter les expéditions, les transferts et les transactions dans les systèmes (ex. Oracle)
• Maintenir l’exactitude de l’inventaire et résoudre les écarts de manière proactive
• Soutenir les équipes de maintenance dans la recherche de pièces et offrir un service à la clientèle de qualité
• Utiliser l’équipement de manutention, manipuler du matériel et maintenir un environnement de travail sécuritaire

Ce que nous recherchons

• Détenir un diplôme d’études secondaires
• Posséder un permis de conduire valide
• Expérience de conduite de chariot élévateur
• Connaissance des pratiques d’entreposage et de la classification des matières dangereuses
• Aisance avec les outils informatiques (MS Office, Teams, Oracle) et certification TMD (un atout)

Horaire

• Poste permanent (40 heures par semaine)

Lieu de travail

• Centre de maintenance de Toronto

Joignez-vous à une équipe qui valorise votre expertise et offre des perspectives de carrière à long terme.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!