Préposé(e) au chargement de camions - temporaire

Amrize; Quebec; On-site; CAD 25,000 - 33,000; Part time

Job summary

Amrize North America Inc. recherche un préposé au chargement de camions pour un poste temporaire au sein du département de la distribution à Saint-Constant. Le titulaire participera aux opérations de chargement de ciment et à la coordination des expéditions.

Le candidat doit respecter les procédures de sécurité, démontrer un esprit d’équipe et une forte capacité d’organisation. Une expérience en milieu industriel est un atout, tout comme l’engagement envers la sécurité et la qualité.

Qualifications

• Expérience en milieu industriel est un atout.
• Respect des procédures et des normes de sécurité.

Responsibilities

• Effectuer le chargement des camions et assurer la conformité des expéditions.
• Collaborer avec les équipes de production et de distribution.
• Respecter les procédures de santé et sécurité.
• Maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires.
• Participer aux opérations quotidiennes du département selon les besoins.
• Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.
• Esprit d’équipe et attitude proactive.
• Bonne capacité d’adaptation et sens de l’organisation.

Skills

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Sens de l’organisation

Job description

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Préposé(e) au chargement de camions - temporaire

Numéro d'emploi: 16859

Localisation: St-Constant, Quebec, CA, J5A 2G4

Type de rémunération:

Type de poste: Contracter

APERÇU DE L’ENTREPRISE
Amrize contribue à construire l’Amérique du Nord. Des ponts et des chemins de fer, aux centres de données, écoles, bureaux et maisons, nos solutions font partie intégrante des bâtiments et des infrastructures qui relient les gens et font progresser notre mode de vie. Nous vous invitons à construire l’avenir avec nous.

En tant que partenaire de choix des professionnels de la construction, nous offrons des solutions de marque avancées, de la fondation à la toiture. Peu importe où se trouvent nos clients ou la nature de leurs projets, nous sommes prêts à les servir. Nos 19 000 collègues œuvrent sur plus de 1 000 sites, appuyés par un réseau de distribution sans égal. Nous sommes présents dans tous les secteurs de la construction : infrastructure, commercial et résidentiel, construction neuve, réparation et rénovation.

Amrize est inscrit à la Bourse de New York et à la SIX Swiss Exchange depuis le 23 juin 2025, à la suite de notre scission en tant qu’entreprise indépendante. Joignez-vous à nous et construisez votre ambition.

Rejoignez Amrize en tant que Préposé(e) au chargement de camions - temporaire et contribuez à construire l'avenir. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de projets d'envergure et à bâtir une carrière au sein d'une entreprise qui contribue à la croissance de l'Amérique du Nord, nous sommes à votre écoute !

Amrize est présentement à la recherche d’un(e) préposé(e) au chargement de camions pour un poste temporaire au sein du département de la distribution à notre usine de Saint-Constant. Le titulaire du poste participera aux opérations de chargement de ciment, à la coordination des expéditions ainsi qu’au maintien des standards de sécurité, de qualité et d’efficacité opérationnelle du secteur.

Il s'agit d'un contrat de 12 mois.

• Effectuer le chargement des camions et assurer la conformité des expéditions.
• Collaborer avec les équipes de production et de distribution.
• Respecter les procédures de santé et sécurité.
• Maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires.
• Participer aux opérations quotidiennes du département selon les besoins.
• Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.
• Esprit d’équipe et attitude proactive.
• Bonne capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
• Expérience en milieu industriel, un atout.
• Respect des procédures et des normes de sécurité.

Exigences supplémentaires:

• Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.
• Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être lui-même.
• une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
• Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort sur le lieu de travail

CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS
Chez Amrize, les possibilités sont infinies pour vous permettre de jouer votre rôle. Que vous occupiez un poste technique, de gestion ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Nous recherchons des bâtisseurs, des esprits créatifs et des innovateurs. Venez mettre votre expertise à profit tout en développant les connaissances et les compétences qui vous permettront de faire progresser votre carrière. Avec nous, vous aurez la possibilité de construire votre ambition!

Amrize North America Inc. est fier de ses processus de recrutement et de son engagement à ce que toutes les candidatures qualifiées soient prises en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de croyance, de nationalité, d'ascendance, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, du statut matrimonial, de la grossesse, de la parentalité, des informations génétiques, de la citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, du service militaire passé, présent ou futur, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Amrize North America Inc. et ses filiales respectives sont des employeurs garantissant l'égalité des chances, qui prennent toutes leurs décisions d'embauche en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Amrize Canada Inc. s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap.

Conformément à la loi américaine ADA Amendments Act (ADAAA), si vous avez un handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements particuliers pour postuler à un poste au sein de l’entreprise, veuillez envoyer un courriel à [e-mail] . Cette adresse courriel doit être utilisée uniquement pour les demandes d'aménagements particuliers et non pour les demandes d'informations générales ou l'envoi de CV. En Ontario, notre organisation/entreprise s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. En vertu de cette loi, des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions sincèrement tous les candidat(e)s de leur intérêt. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.