Préposé(e) à l'information du cadre bâti

Montréal Transit Corporation; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 74,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante au sein d'une administration dynamique, où vous serez chargé de fournir des informations essentielles sur les exigences réglementaires liées à la construction et à l'urbanisme. Vous jouerez un rôle clé en assistant le public dans leurs projets de construction, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Ce poste offre un environnement de travail enrichissant, propice à la carrière, avec des défis variés et une rémunération compétitive. Rejoignez une équipe dédiée au service de la communauté montréalaise et contribuez à façonner l'avenir de la ville.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Conciliation travail-vie personnelle

Possibilité de progression de carrière

Défis d'envergure

Qualifications

• 4 années d'expérience dans le domaine de la construction ou de l'urbanisme.
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais parlé et écrit.

Responsibilities

• Fournir des renseignements sur les exigences réglementaires.
• Assister les requérants dans la complétion des demandes de permis.
• Émettre des permis et certificats après vérification de conformité.

Skills

Connaissance de la langue anglaise

Expérience en construction

Inspection de bâtiments

Urbanisme

Education

Diplôme d'études secondaires (DES)

Job description

Préposé(e) à l'information du cadre bâti

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Préposé(e) à l'information du cadre bâti

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Titre d'emploi Préposé(e) à l'information du cadre bâti

Organisation Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro / Direction développement du territoire et études techniques / Division urbanisme, permis et inspection

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 30 avril au 1er mai 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 55 735 $ à 73 723 $ | Groupe de traitement : 12-008E

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au jeudi (8h00 à 16h45) et vendredi (8h00 à 12h00)

Adresse: 13665 Boulevard de Pierrefonds, Pierrefonds, H9A 2Z4

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (065607) pour une durée de 6 mois avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE

Situé au nord-ouest de l’île de Montréal et bordé au nord par la rivière des Prairies sur une distance impressionnante de 27 km, l’arrondissement est composé d’une multitude de quartiers résidentiels, où verdure et quiétude règnent.

La division urbanisme, permis et inspection a notamment pour mandat de fournir les renseignements nécessaires aux citoyens afin de les accompagner dans leurs divers projets de construction et d'aménagement tout en veillant à l'application de la réglementation.

Votre mandat

Vous fournissez au public les renseignements relatifs aux exigences de la réglementation concernant le cadre bâti et les domaines public et privé ainsi qu'à la délivrance de certains permis, certificats et autorisations. Plus spécifiquement, vous :

• fournissez l'assistance au requérant pour compléter les demandes de permis et certificats; vérifiez que tous les documents requis y sont annexés et complets;
• procédez à l'émission de certains permis et certificats après en avoir vérifié la conformité avec les exigences requises (clôtures, enseignes temporaires, etc.) et à l'encaissement des demandes de permis et de certificats;
• rédigez et signez la correspondance simple et non technique; préparez et expédiez des formulaires, lettres types, avis, etc.;
• saisissez les informations et données relatives aux demandes de certificat, d'approbation de PIIA, des permis de construction, démolition, lotissement, affichage, occupation et autres.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études secondaires (DES)
• 4 années d'expérience dans le domaine de la construction, de l'inspection de bâtiments ou de l'urbanisme
• Connaissance de la langue anglaise parlé et écrit niveau fonctionnel
  
  

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Directeur(trice) des technologies de l’information (TI)

Directeur des programmes de multipropriété - TI

Chef d'équipe, Centre de données, Team Lead, Data Centre

Directeur de territoire- Technologies routières / Territory Manager - Road Technologies

Chef des opérations | Operations Lead - Carrefour Laval

Chef.fe des opérations liées à l'insertion sociale

Gestionnaire, Applications d’entreprise et de PGI

Chief Operating Officer (COO) | Chef(-fe) de l’exploitation

Directeur ou directrice en audit informatique

Directeur technologies de l'information/Directrice technologies de l'information

Responsable de groupe, Technologie de l'information

Responsable de groupe, Technologie de l'information

Chef d’équipe des opérations de laboratoire / Laboratory Operations Team Lead

Intelligence Analyst/Analyste du renseignement

Responsable des comptes de gestion intelligente de l'information / Intelligent Info Management Account Executive

Adjoint.e.exécutif.ve au chef de l’exploitation (COO) et chef du numérique et de l’expérience client (CDCO)

Medical Science Liaison (Quebec/Atlantic)