Préposé.e à l’entretien montagne

Owl's Head sur le lac

Mansonville

On-site

CAD 34,000 - 52,000

Full time

18 hours ago
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Benefits offered by this job

Soins de santé
Événements sociaux
Jour congé anniversaire
Repas employés
Assurances collectives
Aide employé et famille
REER avec contribution employeur
Passe de ski et golf
Programme de référence

Job summary

Owl’s Head sur le lac cherche un préposé.e à l’entretien montagne pour préparer et entretenir le terrain de jeu naturel, en soutien des opérations d’enneigement et de l’entretien 4 saisons. Vous contribuerez à assurer des pistes propres et sécurisées et à soutenir les équipes sur le site.

Ce poste exige autonomie, endurance et capacité à travailler dehors dans des conditions variables, afin d’offrir une expérience sécuritaire et mémorable aux skieurs et visiteurs toute l’année.

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires requis.
  • Permis de conduire valide exigé.
  • Capacité de soulever et porter des charges lourdes.
  • Travailler dans des températures variables.
  • Bonne endurance physique et autonomie.

Responsibilities

  • Entretenir les pistes et le site (fauchage, entretien des surfaces, drainage).
  • Transporter équipements et personnel sur la montagne.
  • Participer à l’entretien des équipements liées aux opérations montagne 4 saisons.
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.

Skills

Autonomie
Endurance
Proactivité
Souplesse physique

Education

Diplôme d’études secondaires
Permis de conduire valide

Job description

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Préposé.e à l’entretien montagne

Permanent

Vous aimez travailler à l’extérieur dans un décor enchanteur? Ce décor est pour vous.

Reconnue parmi les leaders du développement et tourisme durable au Canada, Destination Owl’s Head est une organisation où l’humain, l’environnement et la communauté sont au cœur des décisions.

Travailler chez nous, c’est évoluer dans un milieu qui valorise l’engagement, le bien‑être des employés et le développement durable.

Ensemble, nous construisons une destination dont nous sommes fiers — aujourd’hui et pour les générations futures.

Votre Rôle Est Important

En tant que préposé.e à l’entretien montagne, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et la conservation de notre terrain de jeu naturel. Que ce soit en nivelant les pistes, en assurant le bon fonctionnement des équipements ou en veillant à la santé du territoire, votre travail polyvalent contribue à offrir une expérience sécuritaire et mémorable aux skieurs et visiteurs toute l’année.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous La Supervision Du Superviseur Des Opérations D’enneigement Et De L’entretien Montagne, Le.la Préposé.e Est Appelé.e à

  • Assurer l’entretien général des pistes et du site (fauchage, ensemencement d’appoint, dégagement des ponceaux et rigoles de drainage, contrôle des sédiments et de l’érosion);
  • Réaliser le transport d’équipements et de personnel sur la montagne à l’aide de différents types de véhicules.
  • Participer à l’entretien des équipements liés aux opérations montagne 4 saisons.
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
Équité, diversité et inclusion

Chez Owl’s Head, nous croyons que c’est la diversité de nos gens qui fait la richesse de notre destination. Nous favorisons un milieu inclusif où chacun et chacune peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre succès collectif. Nous accueillons avec ouverture toutes les candidatures, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, d’identité ou de situation.

Et Qualifications
  • Détenir un diplôme d’études secondaires
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Capacité de soulever et porter des charges lourdes
  • Travailler dans des températures variables
  • Bonne condition et endurance physique
  • Bonne proactivité dans la gestion des tâches
  • Être autonome et débrouillard
Conditions et avantages
  • Compte annuel de soins de santé
  • Évènements sociaux
  • Journée de congé payée à l’anniversaire
  • Repas employés à petit prix
  • Programme d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés et famille
  • Programme volontaire REER avec contribution employeur
  • Programme de référencement
  • Passe de ski et golf
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