Préposé d'entrepôt - temps partiel régulier

Sobeys; Boucherville; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Sobeys dans la région de Montérégie recherche un superviseur des ressources humaines pour superviser les équipes et optimiser les opérations du secteur. Sous la supervision du chef de relève, vous coordonnez l’encadrement du personnel et assurez le respect des procédures internes.

Vous valorisez la transparence, l’authenticité et la satisfaction client, et vous pilotez des initiatives d’amélioration tout en travaillant étroitement avec les autres secteurs.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales et 3 ans d'expérience en distribution ou en gestion du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques liés aux opérations.
• Aptitudes à diriger, mobiliser et influencer positivement les équipes.

Responsibilities

• Superviser l’ensemble des ressources humaines de son secteur et gérer les opérations quotidiennes.
• Assurer la conformité qualité et sécurité, et promouvoir les valeurs Sobeys.
• Encourager la transparence, l'authenticité et la satisfaction client.
• Conduire des projets d'amélioration et coordonner des initiatives avec d'autres secteurs.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Skills

Esprit d'équipe

Leadership/animation de groupe

Gestion du temps

Adaptabilité

Gestion du stress

Education

Diplôme d'études collégiales

Tools

Logiciels opérationnels

Job description

Description du poste

Sous la supervision du Chef de relève, le titulaire du poste a comme principale responsabilité de superviser l’ensemble des ressources humaines de son secteur tout en gérant de façon optimale les opérations au quotidien.

• Il est responsable de la gestion de la santé-sécurité, de la qualité du travail et de l’encadrement des employés et encourage l’adhésion des employés aux valeurs Sobeys.
• Il accorde une grande importance à la transparence et à l’authenticité ainsi qu’à la satisfaction du client (interne et externe).
• Il est en recherche constante d’améliorations et d’innovations afin d’optimiser les processus opérationnels et le développement de son équipe tout en étant proactif dans les interrelations avec les autres secteurs.
• Il coordonne l’élaboration et la mise en place de projets spéciaux selon des besoins opérationnels spécifiques.
• De plus, chaque employé est tenu de respecter les normes les plus élevées en matière de manipulation des aliments, de maintien de l’intégrité de la température des produits, de prévention de la contamination croisée ainsi que d’hygiène et d’assainissement.

Exigences du poste

Vous détenez un diplôme d’études collégiales, jumelé à trois (3) années d’expérience dans le domaine de la distribution et/ou en gestion de personnel (toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente sera considérée).

• Vous maîtrisez divers outils informatiques reliés au secteur des opérations.
• Vous avez des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et favorisez l’entraide ainsi que la consultation des gens qui vous entourent.
• Vous dirigez des groupes de façon mobilisante, avez de la facilité à influencer positivement en plus de vous adapter rapidement aux changements.
• Vous êtes dynamique et posséder un rythme d’apprentissage élevé.
• Vous avez un sens aigu des responsabilités et démontrez de la rigueur.
• Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorités et possédez la capacité de rester calme en situation stressante.

#QCRSC