Enable job alerts via email!

Première Ressource, aide aux parents Intervention psychosociale et gestion de projet Permanent,[...]

Gestionproximacentauri

Montreal

Hybrid

Full time

Today
Be an early applicant

Boost your interview chances

Create a job specific, tailored resume for higher success rate.

Job summary

Une entreprise engagée dans le bien-être familial recherche des intervenants psychosociaux passionnés. Dans un environnement hybride et flexible, vous aurez l'opportunité d'interagir avec des familles, d'animer des ateliers, et de développer des partenariats. Votre expertise sera mise à profit pour soutenir les parents d'enfants de 0 à 18 ans dans divers contextes. Rejoignez une équipe chaleureuse et inclusive qui valorise l'autonomie et la formation continue. Si vous êtes motivé par l'aide aux familles et souhaitez faire une différence, cette opportunité est pour vous.

Benefits

Horaire flexible
Conciliation travail-vie personnelle
Formation continue
Programme de santé bien-être
Congés personnels bonifiés

Qualifications

  • Diplôme en travail social, psychoéducation, ou domaine connexe requis.
  • Expérience de 2 ans en intervention avec des familles exigée.

Responsibilities

  • Intervention psychosociale à distance auprès de parents d'enfants.
  • Animation d'ateliers et groupes de discussion en virtuel et en personne.
  • Développement de partenariats avec diverses communautés.

Skills

Intervention psychosociale
Animation d'atelier
Développement de partenariats
Approches systémique et d'empowerment
Bilinguisme (français et anglais)

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle en relation d'aide

Job description

Autres services (sauf administrations publiques) | 911 Rue Jean-Talon Est #123, Montréal, QC, Canada | 6-7 employés

TRAVAILLER AU BIEN-ÊTRE DES FAMILLES
Par le biais de nos consultations gratuites et confidentielles, notre équipe d’intervention psychosociale répond aux interrogations des parents sur tout ce qui touche l’éducation des enfants de 0 à 18 ans et les relations parents-enfants. Le service est donné par téléphone, courriel et clavardage pour toutes les familles du Québec. Notre force est de pouvoir compter sur un réseau et une équipe multidisciplinaire et engagée. C’est pourquoi de nombreux partenaires et collaborateurs nous recommandent avec confiance. Notre mission : Mettre toute notre expertise psychosociale au service des parents et de ceux et celles qui gravitent autour des familles dans l’intérêt des enfants. Nos valeurs : Ouverture, respect et empathie, coopération.

Responsabilités

FINALITÉ DU POSTE
Les intervenants·es travaillent auprès de diverses clientèles, par exemple : parents d’enfants vivant avec un handicap ou non, prévention de la négligence, contexte de séparation, etc. La personne choisie participera, avec toute l’équipe, aux activités nécessaires à la réalisation de notre mission.

  1. Intervention psychosociale auprès de parents d’enfants entre 0 et 18 ans, à distance.
  2. Animation d’atelier, conférences et groupes de discussion, en présence et en virtuel.
  3. Responsable de la concertation et représentation de l’organisme et de sa mission.
  4. Développement et maintien de partenariat avec plusieurs communautés.
Profil recherché

EXIGENCES

  1. Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine en lien avec la relation d’aide : travail social, psychoéducation, éducation spécialisée, sexologie, etc.
  2. Expérience de 2 ans et plus en intervention avec des familles.
  3. Bonne connaissance des approches systémique et d’empowerment.
  4. Langues parlées et écrites : français (excellent) et anglais (bien).

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PREMIÈRE RESSOURCE

  1. Mode de travail hybride, horaire flexible.
  2. Conciliation travail-vie personnelle : une priorité.
  3. Formation continue : valorisée.
  4. Initiatives et autonomie : encouragées.
  5. Équipe chaleureuse, forte, inclusive et professionnelle.

CONDITIONS
35 heures/semaine, statut permanent.
Salaire à partir de 23 $ / heure selon la politique de rémunération globale de l’organisme.
Prime de 10 % pour heures travaillées en dehors des heures régulières.
Programme interne de santé bien-être et télétravail.
Programme interne de vacances et congés personnels bonifiés.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.