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Une entreprise engagée dans le bien-être familial recherche des intervenants psychosociaux passionnés. Dans un environnement hybride et flexible, vous aurez l'opportunité d'interagir avec des familles, d'animer des ateliers, et de développer des partenariats. Votre expertise sera mise à profit pour soutenir les parents d'enfants de 0 à 18 ans dans divers contextes. Rejoignez une équipe chaleureuse et inclusive qui valorise l'autonomie et la formation continue. Si vous êtes motivé par l'aide aux familles et souhaitez faire une différence, cette opportunité est pour vous.
Autres services (sauf administrations publiques) | 911 Rue Jean-Talon Est #123, Montréal, QC, Canada | 6-7 employés
TRAVAILLER AU BIEN-ÊTRE DES FAMILLES
Par le biais de nos consultations gratuites et confidentielles, notre équipe d’intervention psychosociale répond aux interrogations des parents sur tout ce qui touche l’éducation des enfants de 0 à 18 ans et les relations parents-enfants. Le service est donné par téléphone, courriel et clavardage pour toutes les familles du Québec. Notre force est de pouvoir compter sur un réseau et une équipe multidisciplinaire et engagée. C’est pourquoi de nombreux partenaires et collaborateurs nous recommandent avec confiance. Notre mission : Mettre toute notre expertise psychosociale au service des parents et de ceux et celles qui gravitent autour des familles dans l’intérêt des enfants. Nos valeurs : Ouverture, respect et empathie, coopération.
FINALITÉ DU POSTE
Les intervenants·es travaillent auprès de diverses clientèles, par exemple : parents d’enfants vivant avec un handicap ou non, prévention de la négligence, contexte de séparation, etc. La personne choisie participera, avec toute l’équipe, aux activités nécessaires à la réalisation de notre mission.
EXIGENCES
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PREMIÈRE RESSOURCE
CONDITIONS
35 heures/semaine, statut permanent.
Salaire à partir de 23 $ / heure selon la politique de rémunération globale de l’organisme.
Prime de 10 % pour heures travaillées en dehors des heures régulières.
Programme interne de santé bien-être et télétravail.
Programme interne de vacances et congés personnels bonifiés.