Premier(ère) Conseiller(ère), Marchés des capitaux et services-conseils en comptabilité

PricewaterhouseCoopers International; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une carrière enrichissante vous attend au sein d'une entreprise de conseil de premier plan, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets complexes liés à la comptabilité et aux marchés financiers. En tant que conseiller, vous collaborerez avec des équipes diversifiées pour résoudre des problèmes d'affaires et fournir un service client exceptionnel. Vous interagirez avec des clients et des parties prenantes de haut niveau, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et inclusif. Cette entreprise valorise la diversité et l'innovation, vous offrant un cadre propice à votre épanouissement professionnel et personnel.

Benefits

Régime de rémunération concurrentiel

Avantages sociaux inclusifs

Programmes axés sur la flexibilité

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Expérience en comptabilité et information financière dans un environnement transactionnel.
• Compétences en communication et en travail d'équipe pour une collaboration efficace.

Responsibilities

• Soutenir les clients dans les transactions sur les marchés des capitaux et les modifications comptables.
• Préparer des états financiers et des rapports de gestion pour analyse.

Skills

Comptabilité

Analyse financière

Communication

Résolution de problèmes

Gestion de projets

Travail d'équipe

Adaptabilité

Compétences en entrevue

Education

Titre de CPA ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Tableau

Power BI

Alteryx

Job description

Une carrière au sein des services de Conseils en comptabilité, Marchés financiers, vous permettra de travailler sur des questions complexes liées à la présentation de l’information financière dans le cadre de transactions et d’autres événements transformationnels. Avec une approche axée sur les solutions, vous devrez faire preuve de créativité pour répondre aux besoins de votre client et résoudre des problèmes complexes liés à l’information financière dans le cadre de transactions importantes. Vous aurez également à interagir fréquemment avec la haute direction de la société, des banquiers, des avocats et autres conseillers.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Premier(ère) Conseiller(ère) Marchés des capitaux et services conseils en comptabilité, vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes :

• Soutenir l’équipe et nos clients dans le cadre de transactions sur les marchés des capitaux, y compris la préparation de PAPE et d’autres transactions sur le marché (p.ex. : déclarations d’acquisition d’entreprise, états financiers pro forma)

• Soutenir l’équipe et nos clients dans le cadre de divers projets de modification comptable, notamment la modification des PCGR utilisés en prévision d’une transaction et la mise en œuvre de changements aux méthodes comptables et de nouvelles normes comptables

• Soutenir nos équipes du groupe Transactions en leur expliquant les incidences sur la comptabilité de certaines transactions (p.ex: côté acheteur, côté vendeur, évaluations, regroupement d’entreprises, consolidation, désinvestissement)

• Collaborer avec l’équipe et nos clients à la préparation de calculs comptables complexes, d’états financiers trimestriels et annuels et de rapports de gestion aux fins d’analyse

• Faire des recherches sur des questions comptables techniques, selon les besoins du directeur

• Travailler de manière flexible et répondre rapidement aux demandes ponctuelles des clients

• Être en mesure de gérer de multiples projets et priorités

• Se concentrer tant sur les détails du projet que sur la qualité

• Être en mesure de travailler dans un environnement collaboratif, tant en interne au sein de l’équipe qu’en externe avec les clients

• Utiliser un large éventail d’outils et de techniques pour dégager de l’information des tendances actuelles des domaines d’activité

• Être en mesure de bien travailler seul et en équipe

• Aider à la composante gestion de projets des relations clients

• Communiquer de façon claire et structurée pour influencer les autres, et rédiger des mémos et des rapports

• Respecter le code d’éthique et de conduite professionnelle du cabinet

Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

• Expérience de travail dans le domaine de la comptabilité et de l'information financières, dans un environnement axé sur les transactions ou dans l'audit de sociétés publiques

• Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail

• Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives

• Titre de CPA ou équivalent exigé

• Une solide connaissance des normes IFRS, des PCGR américains et des NCECF est un avantage

• Excellentes capacités de communication (à l’oral et à l’écrit), compétences en entrevue et compétences relationnelles qui favorisent le travail d’équipe et permettent de communiquer de manière proactive l’état d’avancement des projets

• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.), Tableau, Power BI, Alteryx et une aptitude pour la technologie et l’innovation sont un atout

• Capacité à bâtir des liens et à s’intégrer aux équipes de clients qui travaillent selon des échéances serrées

• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes et capacité à travailler sur des projets clients complexes et exigeants

• Capacité avérée à effectuer des tâches multiples, dans un environnement au rythme rapide et en évolution basé sur des projets, et capacité à effectuer des heures supplémentaires lorsque les délais du client sont serrés

• Capacité de travailler simultanément sur plusieurs missions et types de mission

• Personne facile à coacher, ouverte d’esprit, qui cherche à se perfectionner et à faire avancer sa carrière

• Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maîtrise du Français, doivent avoir une compétence professionnelle complète en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collègues et/ou diverses parties prenantes anglophones

Pourquoi vous aimerez PwC
Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

Le cabinet le plus connecté basé sur le milieu de travail axé sur les activités

PwC Canada est engagé à cultiver un environnement de travail inclusif et hybride qui est favorable à la collaboration et la productivité. Nous travaillons en personne et virtuellement, ce qui est le mieux adapté pour nos clients, nos équipes et nos personnes.
Nous voulons que la façon et le lieu où vous effectuez votre travail soient délibérés. Les bureaux de PwC sont des plaques tournantes de connectivité et d’apprentissage. Nous encourageons fortement notre personnel à prioriser le travail en personne, que ce soit au bureau ou chez le client. Cela signifie que nous nous attendons à ce que vous travailliez en personne (soit chez le client ou au bureau) au moins la moitié du temps. Nous savons que le travail hybride est axé sur l’équilibre, et capturer les bénéfices du travail en personne est essentiel pour votre évolution au sein du cabinet. Les attentes exactes de votre équipe peuvent être discutées avec votre intervieweur.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
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