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Une entreprise avant-gardiste recherche un auditeur en cybersécurité pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle essentiel consiste à évaluer les processus d'affaires et à formuler des recommandations pour réduire les risques liés à la cybersécurité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif où votre expertise sera valorisée. En tant que membre clé de l'équipe d'audit interne, vous contribuerez à la sécurité numérique tout en développant vos compétences professionnelles. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
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At CDPQ:
Au sein de l’équipe Audit interne, Technologies numériques, la personne participe aux activités d’audit, incluant les travaux d’analyse et d’évaluation des processus d’affaires des différents secteurs des Technologies Numériques à la CDPQ, afin de formuler des recommandations visant à réduire les risques, notamment liés à la cybersécurité, et à accroître l’efficacité et l’efficience des opérations. La personne met à profit son influence et ses habiletés interpersonnelles pour rallier les équipes auditées à ses recommandations à valeur ajoutée. Par ses connaissances et ses capacités à résoudre des problèmes, elle propose des idées novatrices afin de bonifier les travaux de l’équipe d’Audit interne.
Vous vous distinguez par votre :
Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!
CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!
CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.
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