Premier directeur ou première directrice Gestion des catégories, Carburant et exploitation- FR

Canadian National Railway Company; Edmonton; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport et de logistique de premier plan recherche un Directeur Gestion des catégories pour diriger une équipe dédiée à l'optimisation des opérations d'approvisionnement. Ce rôle clé implique la collaboration avec divers intervenants pour développer des stratégies innovantes et durables, tout en supervisant la gestion des carburants et des services associés. Vous contribuerez à un environnement de travail axé sur la sécurité et l'efficacité, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise aura un impact significatif sur l'économie et la durabilité.

Qualifications

• 10-15 ans d'expérience en approvisionnement stratégique et chaîne d'approvisionnement.
• Expérience en négociation de contrats complexes de grande valeur.

Responsibilities

• Diriger l'équipe Gestion des catégories et optimiser la planification de l'approvisionnement.
• Collaborer avec les fournisseurs pour atteindre des objectifs stratégiques.

Skills

Négociation de contrats

Gestion des catégories

Raisonnement critique

Collaboration

Écoute active

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement

Maîtrise en administration des affaires (MBA)

Tools

Système de gestion du carburant

Job description

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

Le premier directeur ou la première directrice Gestion des catégories, Carburant et exploitation dirige les membres de l’équipe Gestion des catégories. Le ou la titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les responsables des groupes commerciaux et les principaux fournisseurs afin de réaliser des initiatives relatives aux catégories pour les articles pour l’exploitation (APE) et pour les services Carburant et énergie, Approvisionnements et services généraux, Gestion des installations et Services du transport dans le but d’optimiser la planification de l’approvisionnement et de recommander des priorités stratégiques qui correspondent aux objectifs de l’entreprise. Cette personne apporte son expertise au soutien des stratégies et des négociations complexes et innovantes en matière de catégories et d’approvisionnement. En outre, le ou la titulaire du poste maintient l’équilibre des besoins des nombreux intervenants en établissant et en entretenant des relations solides avec le service Gestion des achats et des approvisionnements (GA et A), les groupes commerciaux du CN et les fournisseurs. De plus, cette personne oriente le développement des membres de l’équipe grâce à un encadrement continu et à l’affectation d’expériences en cours d’emploi. Enfin, le premier directeur ou la première directrice Gestion des catégories, Carburant et exploitation est responsable du système de gestion du carburant du CN et de la production de rapports sur le carburant à des fins internes et externes.

Principales responsabilités

• Participer à la planification commerciale stratégique avec les dirigeants des groupes commerciaux afin d’harmoniser le service Approvisionnement avec les objectifs de l’entreprise et les plans de ces groupes commerciaux.

• Assurer la direction et l’orientation stratégiques des équipes Catégorie et soutenir les dirigeants des groupes commerciaux dans la planification, la conception et la gestion des catégories, ainsi qu’en matière de services d’approvisionnement stratégique qui créent de la valeur.

• Collaborer avec les intervenants et les fournisseurs internes à la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise, tels que la décarbonisation et le développement durable.

• Élaborer des plans, des mesures et des approches organisationnels annuels et à long terme afin de continuer à fournir des services d’approvisionnement dans l’ensemble du CN.

• Soutenir les plans de développement des fournisseurs afin de répondre aux exigences de l’entreprise en matière d’approvisionnement à court et à moyen terme.

• Diriger toutes les activités en lien avec Carburant et énergie, y compris la surveillance du système de gestion du carburant.

• Superviser le service Carburant depuis les prévisions et l’approvisionnement jusqu’au paiement, la logistique et la distribution, le contrôle des stocks et la production de rapports à des fins internes et externes.

• Favoriser les efforts en matière de décarbonisation à l’aide d’une utilisation accrue des mélanges à base de biocarburants.

• Soutenir la fonction Transport en fournissant aux équipes des services de transport dans l’ensemble du système et des services d’hébergement au Canada.

• Soutenir toutes les fonctions en fournissant des fournitures et des services généraux tels que du matériel d’entretien et de réparation ainsi que de l’équipement de protection individuelle (ÉPI).

• Soutenir les contrats d’approvisionnement en service de nettoyage, de sécurité, et de gestion des installations.

• Contribuer au développement global du service en tant que centre d’excellence en matière de gestion des catégories et d’approvisionnements durables grâce à la mise en œuvre de pratiques exemplaires, au réseautage avec les intervenants des groupes commerciaux et à une orientation sur l’utilisation des technologies et des processus émergents.

• Diriger, encadrer et conseiller les directeurs principaux afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle et d’encourager une culture axée sur la mise en œuvre stratégique des activités.

• Gérer les ressources financières et humaines efficacement conformément aux objectifs du plan d’affaires du CN et de la GA et A.

• Diriger l’acquisition des matériaux et des services tout en ajustant les économies réalisées selon la valeur commerciale et les niveaux de service requis, et rendre compte de l’avancement des activités du service de l’approvisionnement.

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Cette personne doit également être disponible sur appel pour intervenir en cas d’incidents critiques et d’interrogations sur les rapports. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Des déplacements réguliers sont requis (50 % du temps) au Canada et aux États-Unis.

Exigences

Expérience

• Entre 10 à 15 ans d’expérience en approvisionnement stratégique et dans des activités liées à la chaîne d’approvisionnement.

• Expérience en négociation de contrats complexes de grande valeur.

• Expérience au CN dans les secteurs de l’Exploitation, du Transport, de la Mécanique, du Carburant et de l’énergie, de la Gestion des achats et des approvisionnements, de la Comptabilité et de la Communication de l’information financière.

* Toute expérience dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Formation, certification et désignation

• Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, en génie, en gestion de l’exploitation, en finances/comptabilité, ou diplôme dans un domaine connexe.

• Maîtrise en administration des affaires (MBA)*.

* Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Compétences

• Connaissance de l’entreprise et de l’actualité du secteur.

• Aptitude pour le raisonnement critique.

• Capacité à innover.

• Capacité à définir l’orientation et à inspirer les autres.

• Capacité à déléguer la prise de décision et renforcer l’autonomie des autres afin de favoriser la responsabilisation.

• Capacité à communiquer de façon convaincante.

• Capacité à collaborer avec les autres et à communiquer l’information.

• Capacité à pratiquer l’écoute active.

• Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur.

• Capacité à donner l’exemple pour assurer la sûreté et la sécurité de tous.

• Capacité à respecter les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans toutes les activités.

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance de la gestion de catégories ainsi que des politiques et des procédures du CN relatives à l’approvisionnement.

• Connaissance de l’impartition, y compris des règles et des considérations réglementaires.

• Compréhension du secteur du transport ferroviaire et de la logistique.

• Connaissance des marchés et de l’évolution du carburant et de l’énergie.

• Excellentes aptitudes en communication aux fins de négociation et de résolution des litiges, et capacité à faire des recommandations à la haute direction.

*Cette position est affichée comme étant de niveau 3.

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.