Premier cuisinier

Edmonton Military Family Resource Centre; Meaford; On-site; CAD 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Le Edmonton Military Family Resource Centre recherche un(e) Préparateur(trice) de nourriture pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura un diplôme d'études secondaires et de l'expérience dans le secteur des services alimentaires. Ce poste implique la préparation d'aliments, l'administration du personnel et la coordination de menus pour des événements spéciaux, tout en offrant un environnement de travail positif et inclusif.

Benefits

Remboursement des médicaments sur ordonnance

Soins primaires virtuels

Congés payés

Régime de retraite

Formations professionnelles

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires et expérience en services alimentaires.
• Certificat de manipulation des aliments, si nécessaire.
• Expérience dans la préparation des aliments et l'administration du personnel.

Responsibilities

• Préparer et cuisiner des aliments selon les normes établies.
• Participer à l’embauche et à la formation des employés.
• Assurer la liaison avec les parties intéressées pour planifier les menus.

Skills

Orientation client

Communication

Travail d'équipe

Leadership

Innovation

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétérans et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétérans et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Sous la surveillance du gérant du magasin, la ou le titulaire du poste prépare et cuisine des aliments selon les menus, les recettes établies et normalisées ainsi que les tableaux de contrôle de la production, puis les sert. Elle ou il participe à l’embauche, à la formation et à la surveillance des employés de même qu’à l’établissement de leurs horaires en plus de veiller à ce que la cuisine offre des produits et des services de qualité conformes aux normes fixées. La ou le titulaire du poste tient les stocks et travaille avec les fournisseurs pour obtenir des produits au meilleur prix. Elle ou il assure la liaison avec les parties intéressées pour planifier les menus, y compris pour des événements spéciaux, afin de répondre aux besoins des clients et de développer les services de traiteur de la base.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

• Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience du secteur des services alimentaires ou dans un domaine lié aux services d’accueil
• Certificat de manipulation des aliments, si nécessaire

Expérience

• Des services alimentaires commerciaux
• De la préparation des aliments et de la rotation des stocks
• De l’administration du personnel
• De l’utilisation du matériel de cuisine
• De la commande et de l’entreposage des aliments

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.