Premie.ère conseiller.ère, Gestion et accompagnement des initiatives d'affaires- FR

Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ); Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un établissement de renom recherche un conseiller pour gérer et accompagner des initiatives d'affaires. Ce poste joue un rôle clé dans l'amélioration des pratiques et la transformation organisationnelle. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec divers secteurs, réaliser des diagnostics d'impact, et contribuer à une culture d'amélioration continue. Si vous êtes passionné par le changement et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise votre contribution et vous permet de vous épanouir professionnellement.

Qualifications

• Minimum de sept ans d'expérience pertinente au poste.
• Certification professionnelle en amélioration continue de type Lean Six Sigma.

Responsibilities

• Collaborer avec les secteurs d’affaires pour proposer des solutions.
• Élaborer des processus cibles et des plans de transition.
• Concevoir et animer des ateliers interactifs.

Skills

Analyse et synthèse

Gestion de projets

Collaboration interpersonnelle

Amélioration continue

Education

Diplôme d’études universitaires de premier ou second cycle

Tools

Microsoft Office

Job description

Premie.ère conseiller.ère, Gestion et accompagnement des initiatives d'affaires- FR

Join to apply for the Premie.ère conseiller.ère, Gestion et accompagnement des initiatives d'affaires- FR role at Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)

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Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
  
  

Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À la CDPQ :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
  
  

Description d'emploi

Poste temporaire d'une durée de 14 mois

Au sein de l’équipe Gestion et accompagnement des initiatives d’affaires, la personne titulaire joue un rôle important à la réalisation d’initiatives d’affaires, l’amélioration et l’optimisation des pratiques, ainsi que l’accompagnement organisationnel en contexte de transformation et d’évolution, en collaboration avec tous les secteurs de la CDPQ.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les secteurs d’affaires et leurs parties prenantes pour proposer des solutions appuyant la réalisation de divers projets et initiatives de bout en bout;
• Réaliser des diagnostics et des analyses d’impacts pour proposer des solutions améliorant l’efficience et l’efficacité des pratiques, en promouvant une culture d’amélioration continue et de performance;
• Élaborer et documenter des processus cibles, des plans de transition et de mise en œuvre pour améliorer la performance organisationnelle;
• Optimiser la gestion des ressources dans un contexte organisationnel dynamique, en établissant et suivant des mesures de performance et des bénéfices réalisés;
• Concevoir et animer des ateliers interactifs avec divers secteurs d’affaires pour la réalisation de leurs projets;
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution de stratégies et de plans de gestion du changement pour assurer une intégration efficace des initiatives;
• Participer à l’évolution des pratiques de l’équipe en apportant des idées nouvelles et en partageant les meilleures pratiques.
  
  

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Ambition, imputabilité, ouverture et collaboration;
• Grand sens de l’organisation et habileté à prendre en charge plusieurs dossiers simultanément;
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse avec une approche orientée solution;
• Capacité à gérer l’ambiguïté et à s’adapter aux changements;
• Capacité démontrée à travailler et collaborer de façon transversale avec divers secteurs;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles avec une capacité d’influence et habileté à rallier les parties prenantes.
  
  

Ce que vous apportez

• Diplôme d’études universitaires de premier ou second cycle, en administration des affaires ou toute autre discipline connexe;
• Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente au poste;
• Expérience notable en amélioration continue et/ou transformation;
• Expérience en consultation (un atout);
• Bonne connaissance du milieu de l’investissement (un atout);
• Certification professionnelle en amélioration continue de type Lean Six Sigma;
• Bonne connaissance de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de la CDPQ basés dans un de ses bureaux internationaux.
  
  

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!

La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

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