PRATT & WHITNEY – Ingénieur – Programme de rotation de nouveaux gradues 2027

Cegepst; Longueuil; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme de retraite et d’épargne

Assurance collective

Possibilités d’avancement

Télémédecine et bien-être

Transport en commun et stationnement

Job summary

Pratt & Whitney Canada lance un programme de rotation pour les Nouveaux Gradués, offrant trois fonctions de 12 mois chacune pour développer les compétences essentielles en ingénierie aérospatiale. Les participants bénéficieront d’un mentorat et d’une accélération vers une discipline à temps plein selon les besoins.

Les candidats, jeunes diplômés ou en cours de diplôme en 2027, travailleront sur des projets significatifs et acquerront une expérience pratique dans des domaines tels que

Qualifications

• Actuellement inscrit dans un programme se terminant en avril 2027 ou récemment diplômé (2025–2026) en ingénierie.
• Intérêt pour les technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique.
• Souhait de développement au sein d’une équipe de talents.

Responsibilities

• Participer à des rotations sur trois fonctions sur 36 mois pour accélérer le développement.
• Travailler avec une équipe et un mentor dédié pour progresser professionnellement.
• Intégrer progressivement une discipline à temps plein selon les besoins de l’organisation.

Skills

CAD/FEA

Anglais professionnel

Esprit d’équipe

Education

Baccalauréat en ingénierie (Aérospatial/ mécanique/ électrique/ mécatronique)

Tools

CATIA

Ansys

Job description

PRATT & WHITNEY – Ingénieur – Programme de rotation de nouveaux gradues 2027

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Description de l'emploi

Programme de rotation des Nouveaux Gradués:

Grâce au programme de rotation des Nouveaux Gradués, vous assimilerez les habiletés pratiques et l’expérience fondamentale qui vous permettront de devenir le professionnel que vous aspirez être. Vous aurez l’opportunité d’être impliqué et de contribuer à des projets significatifs, de développer des habiletés-clés et d’apprendre d’un groupe de leaders.

Si vous venez de commencer votre carrière (avec moins de deux années d’expérience professionnelle) ou si vous prévoyez être diplômé en mai 2027, cette opportunité est pour vous!

Dans le cadre du programme, les candidats retenus occuperont trois fonctions différentes d’une durée de 12 mois chacune. Les cheminements sont conçus pour accélérer votre développement personnel et professionnel.

À quoi ressemble ce programme?

• Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer votre développement professionnel
• Une équipe qui se soucie de votre développement et de votre carrière à long terme chez P&WC incluant l’assignation d’un mentor
• Une fois le programme complété, basé sur les besoins courants de l’organisation et votre expérience, vous serez assigné à temps plein à une discipline.

Voici quelques-unes de nos opportunités de carrière:

• Aérodynamique- Thermodynamique: Effectuer des analyses du cycle de propulsion et élaborer des modèles de performance des moteurs.
• Contrôle: Concevoir et intégrer le matériel et les logiciels des systèmes de contrôle pour les essais au banc et les programmes de développement des moteurs.
• Conception: Concevoir et intégrer des composants de moteur complexes avec l’aide d’organisations spécialisées.
• Développement: Diriger les essais et assurer l’exécution des programmes de développement à l’appui de la certification des moteurs.
• Électrique: Concevoir et mettre en œuvre les systèmes électriques les plus récents en matière de détection, de contrôle et d’acquisition de données.
• Structures et dynamiques des rotors/Circuits des fluides: Créer des modèles analytiques fondés sur la physique dans ces domaines pour simuler le comportement des moteurs, optimiser la conception et prévoir la durée de vie des composants.

Qualifications requises

• Être actuellement inscrit dans un programme se terminant en avril 2027 ou être récemment diplômé (2025-2026) avec un diplôme en ingénierie; aérospatial, mécanique, électrique, ou mécatronique
• Enthousiaste et passionné(e) des technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique
• Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe composée de talents
• Un esprit de créativité et une volonté énergique de réussir
• Connaissance des logiciels CAD et FEA tels que CATIA et Ansys (un atout)
• Pour les candidats intéressés par des postes situés au Québec, veuillez noter que les exigences linguistiques suivantes font partie des conditions de travail: C e poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite et programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en matière de transport, programme de transport en commun et stationnement gratuit

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser?