Technologue - Programme de rotation de nouveaux gradues 2027 / Technologist – New Graduate Rotation Program 2027

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite et d’épargne

Assurance collective

Possibilités d’avancement

Santé et bien-être

Job summary

Pratt & Whitney Canada recherche des jeunes diplômés ou en voie de l’être pour le programme de rotation des Nouveaux Gradués. Vous intégrerez trois fonctions d’une durée de 12 mois chacune sur 36 mois, avec une progression vers une discipline à temps plein selon les besoins de l’organisation.

Les postes débuteront en juin 2027 et se situeront à Longueuil et à Mississauga, offrant un cadre stimulant pour développer des compétences pratiques et des habiletés techniques dans les moteurs et

Qualifications

• Être inscrit dans un programme se terminant en mai 2027 ou diplômé en 2025–2026 en génie; aérospatial, mécanique, fabrication.
• Passionné par les technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique.
• Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe de talents.
• Esprit créatif et volonté de réussir.
• Connaissance des logiciels CAO (CATIA), GD&T, programmation (atout).
• Pour les postes au Québec: milieu francophone mais excellente connaissance de l’anglais pour documents techniques et communication.

Responsibilities

• Participer au programme de rotation des Nouveaux Gradués sur 36 mois avec 3 postes de 12 mois chacun.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de production pour des projets significatifs.
• Évoluer vers une discipline à temps plein après le programme selon les besoins et votre expérience.

Skills

CAO CATIA

GD&T

Programmation

Education

Diplôme d’études collégial en génie

Job description

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Programme de rotation | 3 rotations de 12 mois | Temps plein | 38.75 heures par semaine | Débute en juin 2027 | Postes disponibles à Longueuil et à Mississauga | Opportunités d’emplois | Développement professionnel.

Programme de rotation des Nouveaux Gradués

Grâce au programme de rotation des Nouveaux Gradués, vous assimilerez les habiletés pratiques et l’expérience fondamentale qui vous permettront de devenir le professionnel que vous aspirez être. Vous aurez l’opportunité d’être impliqué et de contribuer à des projets significatifs, de développer des habiletés-clés et d’apprendre d’un groupe de leaders. Si vous venez de commencer votre carrière (avec moins de deux années d'expérience professionnelle) ou si vous prévoyez obtenir votre diplôme en juin 2027, cette opportunité est pour vous! Dans le cadre du programme, les candidats retenus occuperont trois fonctions différentes d’une durée de 12 mois chacune. Les cheminements sont conçus pour accélérer votre développement personnel et professionnel.

À quoi s’attendre de ce programme?

• Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer votre développement professionnel
• Une équipe qui se soucie de votre développement et de votre carrière à long terme chez P&WC incluant l’assignation d’un mentor
• Une fois le programme complété, basé sur les besoins courants de l’organisation et votre expérience, vous serez assigné à temps plein à une discipline

Voici quelques-unes de nos opportunités de carrière :

• Définition du produit : Définir et valider des solutions d’ingénierie complexes en CAO et coordonner la documentation relative aux modifications techniques
• Concept avancé et propriété du poids : Créer et itérer les maquettes digitales des concepts avancés et effectuer les analyses des propriétés de masse
• Planification des procédés de montage : Planifier et préparer les instructions de montage pour les démonstrateurs et moteurs en développement
• Conception d’outils : Concevoir et définir des solutions d’outillage de montage complexe en CAO pour la fabrication et l'assemblage de moteurs de production et de développement
• Gestion de la configuration : Diriger toutes les activités liées à la traçabilité des configurations, la gestion des modifications, la maintenance des configurations, et les audits, pour tous les produits
• Publication technique : Créer et mettre à jour les documentations techniques destinées aux clients sur la certification, la maintenance et la révision des moteurs

Qualifications Requises

• Être actuellement inscrit dans un programme se terminant en mai 2027 ou être récemment diplômé (2025-2026) avec un diplôme d’études collégial en génie; aérospatial, mécanique, fabrication
• Enthousiaste et passionné des technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique
• Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe composée de talents
• Un esprit de créativité et une volonté énergique de réussir
• Connaissance des logiciels CAO (e.g. CATIA), tolérancement géométrique (GD&T), programmation informatique (un atout)
• Pour les candidats intéressés par des postes situés au Québec, veuillez noter que les exigences linguistiques suivantes font partie des conditions de travail : Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite et programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport, programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Location

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Date Posted

2026-09-11

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.