Practice Leader, Residential Solar Independent Engineering

RWE Renewables, Americas; Toronto; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables recherche un directeur de projets solaires pour superviser des initiatives en Amérique du Nord. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'industrie solaire et sera responsable de la gestion des relations clients et d'une petite équipe, tout en favorisant des innovations techniques et des méthodes avancées pour optimiser les projets. Ce rôle offre un environnement de travail hybride et des opportunités d'avancement.

Benefits

Congés payés généreux

Régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle

Programme d'aide aux employés

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'entreprise

Horaire de travail flexible

Possibilités d'avancement

Qualifications

• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente dans l'industrie solaire.
• Connaissance des contrats et technologie solaire.
• Solides compétences en communication et gestion de projet.

Responsibilities

• Diriger les relations avec les clients et stimuler la performance financière.
• Superviser une équipe de chefs de projet.
• Coordonner les processus d'examen technique des projets.

Skills

Gestion de projet

Communication

Analyse de données

Relation client

Education

Baccalauréat en ingénierie ou en commerce

Master’s degree

Tools

MS Office

Outil de prévision énergétique basé sur Python

Job description

Voulez-vous contribuer à la fois au succès commercial et technique d'un segment de service clé pour le leader mondial du conseil en énergie renouvelable ?

Nous sommes à la recherche d'une personne fantastique pour se joindre à nous pour diriger une variété de projets solaires aux États-Unis et au Canada. Vous serez impliqué dans des dizaines de milliers de systèmes de toiture par portefeuille, travaillerez avec les plus grands développeurs et financiers de l'espace et serez exposé à la technologie de pointe. Les principales fonctions de ce poste comprennent l'exécution d'activités de développement commercial pour maintenir nos relations avec nos clients et développer notre pratique résidentielle Solar IE. De plus, l'accent est mis sur l'avancement de nos méthodes et de nos capacités techniques, y compris un leadership éclairé orienté vers l'industrie, ainsi que sur la direction d'une équipe de chefs de projet techniques, la réalisation et le soutien de la diligence raisonnable des projets.

En rejoignant notre équipe chez DNV, vous contribuerez à accélérer le déploiement généralisé de l'énergie solaire et à avoir un impact positif sur la société et la planète. Nous atteignons notre objectif grâce au succès à long terme de nos clients. Nous nous efforçons d'être une équipe performante et innovante qui reflète l'équité, le respect et la diversité que nous souhaitons voir dans le monde.

L'équipe solaire de DNV occupe une position importante sur le marché des services de due diligence pour soutenir le financement et la construction de projets solaires, et notre personnel est considéré comme des experts et des leaders d'opinion dans l'industrie. Dans ce rôle, notre équipe fournit des conseils techniques et des services d'ingénierie indépendants aux développeurs de projets solaires, aux institutions financières et aux investisseurs qui s'appuient sur nos rapports dans le cadre de leur processus de prise de décision d'investissement.

Ce rôle est basé à notre bureau de DNV à Toronto (ON) ou à Montréal (QB), présentant un horaire hybride dynamique où les employés passeront généralement trois (3) jours par semaine à travailler à partir d'un bureau de DNV ou d'un emplacement / site client. De plus amples détails concernant les exigences spécifiques au rôle seront communiqués au cours du processus d'entrevue.

Le poste pourrait également être envisagé dans d'autres bureaux de DNV au Canada.

Ce que vous ferez

• Diriger les relations avec les clients et stimuler la performance financière par le développement du pipeline de vente et la réalisation de travaux de due diligence technique
• Faire progresser les initiatives de leadership éclairé et d'innovation, en mettant l'accent sur les questions de technologie, de financement, d'exploitation et d'analyse de données.
• Diriger une petite équipe de chefs de projet, fournir une supervision technique, des conseils et des approbations jusqu'à la clôture financière des projets
• Coordonner et exécuter le processus d'examen technique des projets commerciaux avec l'aide d'experts internes en la matière.
• Utilisation de l'outil de prévision énergétique basé sur python de DNV et réglage approprié des entrées de prévision
• Effectuer une partie des examens de diligence raisonnable, y compris les évaluations énergétiques opérationnelles et les prévisions énergétiques, les contrats de location et d'AAE, les évaluations de la stratégie d'exploitation et de maintenance et les examens du modèle financier (OPEX et CAPEX)
• Faciliter le développement personnel et professionnel de l'équipe par le biais du coaching, du processus d'examen annuel et de la formation
• Prioriser les considérations QHSE au sein de l'équipe pour assurer une exécution sûre et un environnement de travail sain
• Participer aux activités de diligence raisonnable pour les projets solaires à l'échelle des services publics et des C&I / communautés en tant que gestionnaire de projet compétent soutenant l'ensemble de l'équipe d'ingénierie indépendante de l'énergie solaire au besoin
• Congés payés généreux (vacances, jours de maladie, jours fériés d'entreprise, jours personnels)
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle offerts à tous les employés
• Programmes spéciaux – Programme d'aide aux employés et options d'assurance en cas d'accident ou de maladie grave pour vous et votre famille
• Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale offertes à tous les employés
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'entreprise
• L'entreprise a fourni des prestations d'assurance-vie, d'invalidité de courte et de longue durée
• Programme d'aide à l'éducation
• Horaire de travail flexible avec possibilités hybrides
• Remises et récompenses pour les consommateurs grâce à notre BenefitsHub
• Possibilités d'avancement
• Les avantages varient en fonction du poste, de l'ancienneté, de l'emplacement et de l'élection de l'employé

DNV est un fier employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à constituer une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite ou des besoins de l'entreprise, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant protégé.

• Master’s degree

Ce qui est requis

• Minimum d'un baccalauréat en ingénierie, en commerce ou dans un domaine connexe de l'énergie d'une université accréditée de 4 ans
• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente dans l'industrie solaire, effectuant des évaluations techniques ou participant au processus de financement de projets solaires
• Connaissance de la technologie de l'industrie de l'énergie solaire (modules, onduleurs, système de montage, équilibre du système, technologie de stockage, etc.) et des contrats (baux résidentiels, garanties de performance, construction, approvisionnement, exploitation, interconnexion, enlèvement et / ou contrats de gestion d'actifs)
• Compréhension pratique des budgets et des modèles financiers, et capacité à valider les données techniques pour les coûts d'exploitation et d'entretien et la production / les revenus.
• Compétences en gestion de projet et en gestion du temps, y compris une capacité à équilibrer plusieurs projets dans des délais serrés et une expérience avérée dans l'établissement et le maintien de bonnes relations avec les clients
• Volonté et capacité de voyager, jusqu'à 20 % du temps
• Capable de rester assis pendant de longues périodes, lorsqu'il travaille au bureau
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais, y compris la capacité de rédiger des rapports techniques, des présentations et des courriels clairs et détaillés, et de communiquer clairement des problèmes techniques complexes à un public non technique.
• Aptitude à raisonner orientée vers les solutions – identifier les risques techniques et formuler des solutions qui permettent de procéder au financement ou à l'investissement sur la base d'un apport technique solide.
• Faire preuve d'une grande intégrité et d'une grande honnêteté – les clients comptent sur l'indépendance de DNV et sur sa responsabilité d'effectuer un examen rigoureux mais équitable d'un projet.
• Maîtrise des produits MS Office
• Nous effectuons une vérification des antécédents avant l'embauche

Ce qui est préféré

• Une certaine concentration d'expérience dans au moins un des domaines suivants : contrats de construction et d'exploitation de l'industrie solaire, prévisions énergétiques résidentielles, construction de projets solaires, exploitation / gestion d'actifs, conception / développement de projets solaires, technologie de modules / onduleurs, contrats de commercialisation et d'enlèvement d'énergie, ou technologie et mise en œuvre de stockage d'énergie, ou dans la fonction d'ingénierie indépendante
• Expérience de l'examen et de l'identification des tendances dans de grands ensembles de données de production.
• Une expérience dans l'industrie éolienne ou dans d'autres énergies renouvelables peut être un avantage
• Expérience de la réalisation d'évaluations indépendantes de diligence raisonnable en ingénierie pour le financement de projets
• Expérience de la gestion ou de la direction de personnes
• Expérience de leadership éclairé dans l'industrie
• Connaissance pratique des systèmes de stockage d'énergie
• Les avantages liés à l'emploi liés à l'immigration, par exemple le parrainage d'un visa, ne sont pas disponibles pour ce poste
• Congés payés généreux (vacances, jours de maladie, jours fériés d'entreprise, jours personnels)
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle offerts à tous les employés
• Programmes spéciaux – Programme d'aide aux employés et options d'assurance en cas d'accident ou de maladie grave pour vous et votre famille
• Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale offertes à tous les employés
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'entreprise
• L'entreprise a fourni des prestations d'assurance-vie, d'invalidité de courte et de longue durée
• Programme d'aide à l'éducation
• Horaire de travail flexible avec possibilités hybrides
• Remises et récompenses pour les consommateurs grâce à notre BenefitsHub
• Possibilités d'avancement
• Les avantages varient en fonction du poste, de l'ancienneté, de l'emplacement et de l'élection de l'employé

DNV est un fier employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à constituer une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite ou des besoins de l'entreprise, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant protégé.

• Master’s degree

Ce qui est requis

• Minimum d'un baccalauréat en ingénierie, en commerce ou dans un domaine connexe de l'énergie d'une université accréditée de 4 ans
• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente dans l'industrie solaire, effectuant des évaluations techniques ou participant au processus de financement de projets solaires
• Connaissance de la technologie de l'industrie de l'énergie solaire (modules, onduleurs, système de montage, équilibre du système, technologie de stockage, etc.) et des contrats (baux résidentiels, garanties de performance, construction, approvisionnement, exploitation, interconnexion, enlèvement et / ou contrats de gestion d'actifs)
• Compréhension pratique des budgets et des modèles financiers, et capacité à valider les données techniques pour les coûts d'exploitation et d'entretien et la production / les revenus.
• Compétences en gestion de projet et en gestion du temps, y compris une capacité à équilibrer plusieurs projets dans des délais serrés et une expérience avérée dans l'établissement et le maintien de bonnes relations avec les clients
• Volonté et capacité de voyager, jusqu'à 20 % du temps
• Capable de rester assis pendant de longues périodes, lorsqu'il travaille au bureau
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais, y compris la capacité de rédiger des rapports techniques, des présentations et des courriels clairs et détaillés, et de communiquer clairement des problèmes techniques complexes à un public non technique.
• Aptitude à raisonner orientée vers les solutions – identifier les risques techniques et formuler des solutions qui permettent de procéder au financement ou à l'investissement sur la base d'un apport technique solide.
• Faire preuve d'une grande intégrité et d'une grande honnêteté – les clients comptent sur l'indépendance de DNV et sur sa responsabilité d'effectuer un examen rigoureux mais équitable d'un projet.
• Maîtrise des produits MS Office
• Nous effectuons une vérification des antécédents avant l'embauche

Ce qui est préféré

• Une certaine concentration d'expérience dans au moins un des domaines suivants : contrats de construction et d'exploitation de l'industrie solaire, prévisions énergétiques résidentielles, construction de projets solaires, exploitation / gestion d'actifs, conception / développement de projets solaires, technologie de modules / onduleurs, contrats de commercialisation et d'enlèvement d'énergie, ou technologie et mise en œuvre de stockage d'énergie, ou dans la fonction d'ingénierie indépendante
• Expérience de l'examen et de l'identification des tendances dans de grands ensembles de données de production.
• Une expérience dans l'industrie éolienne ou dans d'autres énergies renouvelables peut être un avantage
• Expérience de la réalisation d'évaluations indépendantes de diligence raisonnable en ingénierie pour le financement de projets
• Expérience de la gestion ou de la direction de personnes
• Expérience de leadership éclairé dans l'industrie
• Connaissance pratique des systèmes de stockage d'énergie
• Les avantages liés à l'emploi liés à l'immigration, par exemple le parrainage d'un visa, ne sont pas disponibles pour ce poste