Poste de professeure ou professeur au rang d’adjoint en communication organisationnelle

Sfsic; Montreal; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

La Faculté des arts et des sciences de l'Université de Montréal recherche un professeur en communication organisationnelle. Le rôle implique l'enseignement, la recherche innovante et la participation active au sein de l'institution. Les candidatures sont invitées jusqu'au 30 novembre 2024, avec un démarrage prévu le 1er juin 2025. Salaire concurrentiel et avantages sociaux inclus.

Benefits

Avantages sociaux complets

Salaire concurrentiel

Qualifications

• Doctorat en communication ou discipline connexe requis.
• Excellente aptitude à l'enseignement universitaire.
• Dossier de publication solide.

Responsibilities

• Développer un programme de recherche en communication organisationnelle.
• Enseigner aux trois cycles et encadrer des étudiants.
• Participer aux activités institutionnelles.

Skills

Enseignement universitaire

Collaboration

Publications

Education

Doctorat en communication ou discipline connexe

Job description

Effervescente, pluridisciplinaire et novatrice, la Faculté des arts et des sciences (FAS) est l’une des plus grandes facultés de l’Université de Montréal. Elle compte 300 programmes de tous cycles, dont certains sont uniques au Québec, répartis dans 29 départements, écoles, centres et instituts. Elle héberge également une trentaine de centres et groupes de recherche interdisciplinaire. Au quotidien, les 650 membres de son corps professoral y façonnent le monde de demain en décloisonnant le savoir et en favorisant le croisement de différentes perspectives.

Le Département de communication réunit des professeures et professeurs qui excellent dans les domaines associés aux études de la communication. Nos membres s’engagent activement dans la recherche de pointe, offrent un enseignement de qualité et favorisent l’innovation, souvent dans un cadre interdisciplinaire. Nous recherchons un ou une collègue spécialisé.e en communication organisationnelle dont les travaux contribueront à enrichir nos expertises, notamment, sans s’y limiter, sur des thématiques telles que les rapports entre technologie et organisation, les relations et émotions au travail, ainsi que les pratiques organisationnelles liées aux défis environnementaux. Nous accueillons avec intérêt une diversité d’approches conceptuelles et méthodologiques.

Vos défis au quotidien

Par votre enseignement en formation initiale et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l’excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous :

• Développerez un programme de recherche novateur et de haute qualité en communication organisationnelle et poursuivrez des activités de publication et de rayonnement dans votre domaine de spécialisation;
• Développerez des cours et enseignerez aux trois cycles, tout en encadrant des étudiants et étudiantes aux cycles supérieurs;
• Participerez activement aux activités de l’institution (comités départementaux et facultaires, direction de programme, etc.).

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Détenir un doctorat en communication ou dans une discipline connexe. Les candidatures de personnes en fin de rédaction de thèse seront également prises en considération;
• Avoir un excellent dossier de publication;
• Démontrer une aptitude à offrir un enseignement universitaire de grande qualité;
• Démontrer un potentiel à développer des collaborations internes, nationales et internationales;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Davantage d’information sur le poste

• Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
• Entrée en fonction prévue le 1er juin 2025
• Situé au pavillon du Campus Montréal

Le dossier de candidature transmis doit être constitué des documents suivants, avant la date limite de l’affichage du 30 novembre 2024 :

• Une lettre de motivation (au plus deux pages);
• Un exemplaire de trois publications ou des travaux de recherche récents;
• Un exposé sur la philosophie d’enseignement (au plus une page);
• Un exposé sur le programme de recherche (au plus deux pages);
• Au minimum 3 lettres de référence transmises directement par leur auteure ou auteur à la Direction.

Coordonnées de la personne à laquelle acheminer les lettres de référence

Chantal Benoit-Barné, Directrice

FAS / Département de communication

[e-mail]

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.

J-18808-Ljbffr