Polisseur - Quart de soir

Safran; Mirabel; On-site; CAD 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Régime de retraite compétitif

Prime d'assiduité

Vêtements de travail fournis

Formation structurée

Horaires de soirée

Job summary

Safran Systèmes d'Atterrissage recherche un polisseur en Mirabel. Le poste consiste à ébavurer, polir et inspecter les pièces du train d'atterrissage pour les modèles Airbus et Boeing, en respectant les tolérances et les standards qualité.

Vous travaillerez sur des équipements modernes, avec un horaire de soirée et des avantages complets, incluant assurance, retraite et primes liées à l'assiduité et à la performance.

Qualifications

• Expérience de travail manuel demandée.
• Intérêt pour le travail de finition et les détails.
• Bonne dextérité manuelle indispensable.
• Connaissances informatiques basiques utiles pour les systèmes de suivi.
• Sens de l'observation et lecture de plans souhaités.
• Connaissances en lecture de plan un atout.

Responsibilities

• Ébavurer les arêtes du caisson et assurer des rayons et diamètres précis après traitement thermique.
• Polir les pièces et réaliser l’inspection qualité des composants du train d’atterrissage.
• Utiliser des outils pneumatiques manuels et effectuer les contrôles visuels et dimensionnels.

Skills

Expérience manuelle

Finition

Dextérité manuelle

Lecture de plan

Observation

Connaissances informatiques basiques

Tools

Outillage pneumatique

Job description

Parlons de votre future mission

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Parlons de votre future mission

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Le travail du polisseur consiste à ébavurer (arrondir) les arrêtes du caisson, la composante principale du train d'atterrissage afin d'éviter que se forment des fissures lors du traitement thermique (chauffage à température élevée). Il sert aussi à donner les dimensions finales à la pièce en effectuant un polissage pour obtenir des rayons et diamètres très précis. Cette opération se fait à l'aide d'outils pneumatiques manuels. Le polisseur doit également effectuer l'inspection des pièces.

Parlons de vous

• Expérience de travail manuel
• Intérêt pour le travail de finition
• Bonne dextérité manuelle
• Connaissances informatiques (de base)
• Sens de l'observation
• Connaissances en lecture de plan (atout)

Qualités Personnelles

• Rigueur
• Sens des priorités
• Autonomie
• Soucis du détail
• Habiletés de communication

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Quart de soir: du lundi au jeudi de 14h20 à 00h20

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de jour, de soir, de nuit ou de fin de semaine)

• La rémunération pour ce poste débute entre 27.85$ et 37.87$ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 42.04 $.
• Prime de 1.30$/hrs
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)
• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste
• Une usine avec des technologies et des équipements modernes
• Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé-sécurité, d'environnement, d'éthique, innovation et d'expertise technique

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.