Pointe Claire - Directeur adjoint du magasin

Running Room; Pointe-Claire; Sur place; CAD 21 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remises employés

Environnement positif

Horaires prévisibles

Flexibilité

Résumé du poste

Le Running Room à Montréal recherche un adjoint de magasin à temps partiel (20–30 heures/semaine) pour offrir une expérience client exceptionnelle, répondre aux questions et recommander des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gérant, aiderez à faire fonctionner la caisse et utiliserez l’informatique pour les tâches commerciales et la recherche de produits.

Le poste implique de maintenir le magasin propre et attractif et de participer activement à la présentation des

Qualifications

• Le candidat doit être proactif et capable d’offrir une expérience client positive.
• Passionné par la course et la communauté des coureurs.
• Capacité à travailler en équipe et à soutenir le gérant dans les opérations quotidiennes.
• Excellente communication en anglais à l’oral et à l’écrit.
• Disponibilité en semaine et les week-ends, horaires variables.

Responsabilités

• Être une ressource amicale et bien informée pour chaque client, répondre à ses questions et recommander des produits.
• Établir un lien avec chaque client en posant des questions ouvertes pour évaluer ses besoins.
• Partager la responsabilité de la gestion du magasin avec le gérant.
• Faire fonctionner la caisse et utiliser l’ordinateur pour les tâches commerciales et la recherche de produits.
• Maintenir le magasin propre et attrayant selon les normes de marchandisage.

Connaissances

Service client

Runner expérimenté

Gestion magasin adjoint

Motivation et résultats

Apprentissage rapide

Autonomie

Anglais

Disponibilité week-ends

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ :

• Être une ressource amicale et bien informée pour chaque client, répondre à ses questions et lui recommander des produits.
• Établir un lien avec chaque client en posant des questions ouvertes pour évaluer ses besoins.
• Partager la responsabilité de la gestion du magasin avec le gérant.
• Faire fonctionner la caisse enregistreuse et utiliser l'ordinateur pour les tâches commerciales et la recherche de produits.
• Maintenir le magasin propre, bien rangé et attrayant en respectant les normes de marchandisage.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Confiant et à l'aise avec les clients pour leur offrir une expérience positive.
• Un coureur expérimenté qui aime le sport et la communauté des coureurs.
• Directeur adjoint de magasin à temps partiel, 20-30 heures/semaine.
• Motivé(e) pour obtenir de bons résultats grâce à son enthousiasme pour la course, la marche et le fitness.
• Aimer apprendre et être capable de saisir rapidement les nouveaux concepts et la connaissance des produits.
• Autonome, capable d'accomplir des tâches ou des activités avec peu de supervision.
• Capacité à communiquer clairement et efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Disponible les jours de semaine et les week-ends !

CE QUE NOUS OFFRONS :

• De superbes remises pour les employés (vraiment superbes)
• Un environnement de travail et une équipe positifs et solidaires.
• Des clients heureux ! (Les coureurs sont des gens heureux. Si vous avez déjà travaillé dans le commerce de détail, vous savez à quel point cela peut faire une différence dans votre journée).
• Un horaire de travail cohérent et prévisible (nous essayons de faire en sorte que vous ayez les mêmes quarts de travail chaque semaine) avec de la flexibilité lorsque vous en avez besoin.
• Salaire à déterminer selon l'expérience

CE QUE NOUS FAISONS

Le Coin des Coureurs vend des chaussures de course, des vêtements, des accessoires, de la nutrition et de l'électronique. Plus important encore, nous aidons les gens à commencer à courir et à continuer à le faire. Nous offrons des conseils et des encouragements à chaque personne qui passe la porte, qu'elle vienne de commencer à faire de l'exercice ou qu'elle soit un ultra-marathonien chevronné. Notre objectif est d'aider les gens à trouver la bonne taille ou le produit parfait, et non de faire de la vente agressive. Nous sommes fiers de ce que nous faisons, nous continuons à apprendre pour pouvoir fournir des conseils d'experts et nous ne nous prenons jamais trop au sérieux. (Oh, et nous avons d'excellentes remises pour les employés).