Planification d'entreprise Responsable du franchisage - Business Planning Franchising Manager

Foodtastic; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la restauration recherche un Responsable du franchisage pour établir des relations solides avec ses franchisés. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer les relations commerciales, de résoudre les problèmes urgents et de coordonner des événements de franchise. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la stratégie de croissance de l'entreprise tout en travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes passionné par le développement des affaires et que vous souhaitez faire partie d'une équipe innovante, cette offre est faite pour vous.

Benefits

Café, boissons et collations gratuits

Stationnement gratuit

Vendredis d'été

1 heure de déjeuner payée

Régime d'assurance collective

Soins de santé virtuels

Activités sociales de l'entreprise

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur de la franchise.
• Compétences solides en communication et en relations humaines.

Responsibilities

• Assurer la liaison entre l'entreprise et les partenaires franchisés.
• Développer des relations de confiance avec les franchisés clés.
• Gérer le flux des candidats à la franchise.

Skills

Compétences en relations humaines

Compétences en communication

Compétences écrites et orales

Organisation

Travail indépendant

Dynamique de gestion d'entreprise

Bilingue

Education

2 ans d'expérience pertinente

Tools

Microsoft Office

Outlook

Job description

À propos de nous

Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l’ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 27 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf et les Rôtisseries Benny.

Nous sommes dévoués à créer des relations extraordinaires avec nos franchisés et offrir à tous nos client une expérience culinaire mémorable. Notre croissance ne serait pas possible sans la créativité, le dévouement et l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs. Nous continuons à développer l'équipe et sommes toujours à la recherche de candidats exceptionnels pour joindre Foodtastic.

Planification d'entreprise Responsable du franchisage – Sur place

Responsabilités:

• Assurer la liaison entre l'entreprise et les partenaires franchisés au cours des processus de vente, de divulgation et d'accord de franchise.
• Développer et entretenir une relation commerciale de confiance avec tous les franchisés clés.
• Responsable des questions relatives aux franchisés en apportant son soutien, en partageant ses connaissances et en influençant les actions et les décisions qui sont dans le meilleur intérêt du franchisé et de l'entreprise.
• Traiter les problèmes de niveau supérieur avec un degré d'urgence élevé pour les résoudre avec succès.
• Créer des programmes et des approches significatifs et cohérents en matière de relations avec les franchisés.
• Maintenir le rythme de la communauté des franchisés, de leurs idées et de leurs préoccupations.
• Servir de ressource et assurer la liaison entre l'entreprise/les départements et le franchisé afin d'exploiter les ressources, de promouvoir les meilleures pratiques et d'aligner les objectifs commerciaux.
• Gérer le flux des candidats à la franchise.
• Recueillir les documents juridiques nécessaires auprès des partenaires franchisés et fournir des instructions au service juridique pour la préparation des accords.
• Coordonner et assister aux salons de la franchise et à d'autres salons professionnels et faire des présentations aux candidats à la franchise.
• Coordonner les activités de publicité et de génération de prospects pour les franchises.
• Se tenir au courant des lois canadiennes en matière de divulgation et des autres nouvelles de l'industrie.
• Autres fonctions et tâches qui peuvent être requises de temps à autre.

Connaissances et expérience:

• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente, de préférence dans le secteur de la franchise.
• Solides compétences en matière de relations humaines et de communication.
• Solides compétences écrites et orales.
• Organisé et capable de travailler de manière indépendante.
• Motivation et esprit d'équipe positif.
• Comprend la dynamique de la gestion d'une entreprise.
• Maîtrise d'Outlook et de Microsoft Office.
• Une expérience solide et avérée dans la conclusion d'affaires.
• Bilingue.

Avantages de l'entreprise :

• Rémunération conforme au marché.
• Café, boissons et collations gratuits au bureau.
• Stationnement gratuit au bureau.
• Vendredis d'été.
• 1 heure de déjeuner payée.
• Régime d'assurance collective, comprenant les soins de santé, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée.
• Soins de santé virtuels.
• Activités sociales de l'entreprise.