Planificateur(trice) Analyste

Hydro-Québec; Quebec; Hybrid; CAD 73,000 - 123,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le domaine de l'énergie recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que spécialiste de la planification, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de modèles de planification qui soutiennent les opérations. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement innovant, où vous pourrez contribuer à la transition énergétique tout en développant vos compétences. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Programme d'assurance maladie

Télétravail hybride et flexible

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Qualifications

• Minimum 6 à 9 ans d'expérience dans le domaine de la planification.
• Connaissance en production d'analyses et recommandations.

Responsibilities

• Élaborer et maintenir un modèle de planification annuel.
• Produire des analyses sur la performance des directions opérationnelles.
• Développer des outils d'allocation optimale des ressources.

Skills

Analyse et recommandations

Développement des modèles de planification

SAP

Power BI

Microsoft Excel

Gestion des opérations

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC)

Tools

Share Point

Microsoft Teams

Job description

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée :

• Blainville (1000, Michèle-Bohec, Blainville, QC, J7C 5L6)
• Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1)

Vos principales activités au quotidien

1. Élaborer, mettre en place et maintenir pour la vice-présidence un modèle de planification annuel (12-18 mois roulant) mis à jour mensuellement permettant de caractériser les flux de réalisation des travaux et / ou de contacts et l'offre de main d'œuvre des directions opérationnelles.
2. Produire des études et des analyses sur la performance des directions opérationnelles de la vice-présidence et déployer les propositions.
3. Assurer le développement et la mise à jour d'outils d'allocation optimale des ressources.
4. Réaliser des analyses de performance, proposer des stratégies et des plans d'actions visant à améliorer le processus de planification de la vice-présidence.
5. Fournir des modèles permettant de caractériser l'impact des flux de réalisation des travaux et / ou des contacts sur les volumes des charges de travail, et de caractériser l'impact de l'évolution de l'offre de main-d'œuvre sur la capacité de réalisation des directions opérationnelles.
6. Assurer le développement d'un processus de simulation permettant de valider différents scénarios de planification et d'assignation des ressources.
7. Produire des analyses détaillées portant sur les écarts entre la prévision et le réel afin d'optimiser les modèles de prévision et les hypothèses de planification.
8. Analyser et valider différents scénarios de planification à court, moyen et long termes et proposer les ajustements requis ou besoins de corrections aux directions opérationnelles et fonctionnelles.
9. Concevoir et fournir des analyses, des tableaux de bord et des bilans charge-capacité.
10. Assurer le développement et l'optimisation de l'organisation du travail, des processus et des procédures de travail en matière de planification des activités.

Votre profil

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, mathématiques, statistiques, gestion des opérations ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la planification.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance en production d'analyses et recommandations.
• Avoir une très bonne connaissance en développement des modèles de planification (cadre financier et des effectifs, ordonnancement et optimisation des activités).
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques suivants : SAP, Power BI, Share Point et Teams.
• Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Avoir une connaissance de la planification et des processus d'ordonnancement opérationnel Production et / ou Transport et / ou Distribution.
• Avoir une connaissance de l'exploitation du réseau et de ses outils de suivi, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :

Vision stratégique

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois par différents moyens de transports (terrestres ou aériens).

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail