Planificateur de projet / Scheduler

MIGSO-PCUBED; Saguenay; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) Planificateur(trice) de Projet pour rejoindre son équipe au Canada. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des délais et des ressources, en développant des programmes de projet détaillés et en réalisant des analyses de chemin critique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, collaborant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et souhaitez évoluer dans une culture d'entreprise forte, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Développement professionnel continu

Opportunités d’avancement

Environnement stimulant

Culture d’entreprise forte

Qualifications

• 5-8 ans d'expérience en gestion de projet avec une expertise variée.
• Capacité à élaborer des plannings détaillés et à anticiper les risques.

Responsibilities

• Développer des programmes de projet détaillés en intégrant coûts et délais.
• Suivre les dépenses par rapport au budget et analyser les écarts.

Skills

Gestion de projet

Analyse de chemin critique

Communication efficace

Gestion des ressources

Méthodologie rigoureuse

Tools

Outils de gestion de planning

Job description

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous aidons nos clients à relever leurs défis grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e) Planificateur(trice) de Projet.

Votre prochain défi

En rejoignant nos équipes, vous vous apprêtez à embarquer dans une aventure où chaque jour est une nouvelle page à écrire. Vous serez le gardien du temps et des ressources :

1. Développer et maintenir des programmes de projet détaillés à l'aide d'outils de gestion de planning, en intégrant les objectifs de coûts, de délais et de qualité.
2. Réaliser des analyses de chemin critique pour évaluer les impacts des délais et identifier les goulets d’étranglement.
3. Effectuer des simulations de planification pour optimiser l’allocation des ressources et réduire les coûts.
4. Mettre en œuvre des procédures de contrôle des changements pour gérer les modifications de portée et leurs impacts sur la planification et le budget.
5. Suivre les dépenses par rapport au budget, analyser les écarts et recommander des actions correctives.
6. Produire des rapports réguliers sur les performances des projets en termes de coûts et de délais.
7. Communiquer les résultats aux parties prenantes internes et externes.
8. Participer aux réunions de coordination pour représenter l’avancement du projet et discuter des défis rencontrés.

Le profil idéal

1. Vous avez entre 5 et 8 années d’expérience professionnelle et avez forgé votre expertise à travers des expériences riches et variées.
2. Vous êtes un professionnel rigoureux et méthodique, doté d’une solide expérience en gestion de projet.
3. Vous savez élaborer des plannings détaillés, identifier le chemin critique et assurer une communication efficace avec les équipes de projet pour garantir le respect des délais et des ressources.
4. Votre expertise en gestion de projet / PMO et votre capacité à anticiper les risques seront essentielles pour soutenir la réussite de nos initiatives.
5. Vous possédez une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et savez travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès aujourd'hui !

Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?

1. Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale.
2. Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes et accès à Learning.
3. Opportunités d’avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e).
4. Culture d’entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs.

Le processus de recrutement

1. Entretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.
2. Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires.
3. Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission pour évaluer vos compétences en gestion de projet à travers des mises en situation.
4. Entretien final en présentiel à notre bureau de Longueuil avec le / la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.