Planificateur de production/ Production Planner

Metrie; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Metrie, a leader in the woodworking industry, seeks a Production Planner to coordinate production schedules and ensure operational excellence. The ideal candidate will have a strong background in production planning and experience with ERP systems, particularly SAP. Join a collaborative environment focused on employee well-being and development opportunities.

Benefits

Salaire concurrentiel

Participation aux bénéfices

Soins médicaux

Assurance vie

Plan d’épargne-retraite REER

Opportunités de développement

Qualifications

• 3 ans d’expérience en planification de la production.
• Certifications CPIM ou CSCP un atout.

Responsibilities

• Établir un calendrier de production en coordination avec les départements.
• Préparer des rapports de production.
• Gérer les enjeux en impliquant toutes les parties prenantes.

Skills

Collaboration

Orientation client

Sens des affaires

Capacité analytique

Leadership

Communication

Education

Baccalauréat en ingénierie

Baccalauréat en commerce

Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement

Tools

SAP APO PP/DS

Excel

Access

Word

PowerPoint

Job description

Planificateur de production/ Production Planner

Metrie est un chef de file multinational dans l’industrie de la menuiserie, avec plus de 30 sites de fabrication et de vente de produits de finition intérieure à travers l’Amérique du Nord. Nous sommes passionnés par l’aide à la transformation des maisons de nos clients en foyers accueillants. Nos produits sont souvent présentés dans des médias tels que HGTV, Style At Home, House & Home, ou par des influenceurs Instagram.

Pourquoi rejoindre Metrie? Chez nous, vous n’êtes pas qu’un numéro. Nous valorisons la création d’un environnement de travail où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers de notre culture d’apprentissage, d’appropriation, et de notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Le poste

Le responsable de la planification des produits établira un calendrier de production en coordination avec les autres départements, en assurant sa mise à jour régulière selon les priorités et les informations disponibles. Il ajustera la capacité, les délais, et la main-d’œuvre en conséquence.

Les rapports hiérarchiques

Il relèvera directement du gestionnaire des opérations.

Les compétences clés requises incluent une connaissance approfondie de l’excellence opérationnelle, la collaboration, l’orientation client, et le sens des affaires. Les responsabilités principales comprennent :

• Maintenir un haut niveau de sécurité et faire de la sécurité une priorité.
• Faciliter et diriger l’établissement des capacités opérationnelles.
• Participer à l’élaboration et au suivi des indicateurs clés de performance liés au calendrier de production.
• Confirmer l’état d’exécution de la production par rapport au calendrier.
• Préparer des rapports de production.
• Prioriser le service client dans les opérations.
• Gérer les enjeux en impliquant toutes les parties prenantes.
• Réagir rapidement aux imprévus et fournir des directives à l’équipe.
• Établir des relations de travail positives et diriger en équipe.
• Prioriser la livraison à temps, coordonner avec l’approvisionnement, et établir des mesures préventives contre les ruptures de stock.
• Organiser une réunion hebdomadaire avec les départements concernés et assurer la liaison avec la planification centrale.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie, commerce, chaîne d’approvisionnement ou discipline similaire.
• 3 ans d’expérience en planification de la production.
• Expérience ERP requise, SAP APO PP/DS souhaitée.
• Connaissance des processus de production, distribution, et approvisionnement.
• Certifications CPIM ou CSCP un atout, formation en production Lean également un atout.
• Maîtrise d’Excel, Access, Word, PowerPoint.
• Capacité analytique et décisionnelle.
• Attention au détail et organisation.
• Compétences en leadership et communication.

Ce que Metrie offre

• Environnement collaboratif avec stratégie claire et objectifs futurs.
• Salaire concurrentiel, participation aux bénéfices.
• Avantages sociaux complets : soins médicaux, dentaires, assurance vie.
• Plan d’épargne-retraite REER.
• Travail stimulant avec opportunités de développement et de formation.
• Culture centrée sur la famille et le bien-être des employés.

Comment postuler?

Envoyez votre CV via le bouton « Postuler maintenant ». Nous remercions tous les candidats, mais ne contacterons que ceux sélectionnés pour une étape suivante.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Contactez notre équipe RH pour toute mesure d’adaptation nécessaire lors du processus de recrutement.