Planificateur de matériel

Alstom; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Alstom, leader en solutions de transport, recherche un planificateur de matériel basé à Montréal pour assurer la planification et la gestion des stocks dans l'ERP. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Montréal et achats, et contribuerez à l'exécution des commandes et au suivi logistique.

Le poste exige au moins 5 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement, une expérience avec SAP, et une maîtrise du français et de l'anglais.

Qualifications

• Expérience en planification et gestion des matières
• Bonne maîtrise des processus d'achat et de stock
• Maîtrise du français et de l'anglais, communication claire

Responsibilities

• Continuer et maintenir la planification du matériel dans l'ERP après les mises à jour de BOQ/BOM
• Suivi de la facturation pour les achats directs de l'équipe Montréal
• Participer à la gestion de stock et d'inventaire et alerter en cas de besoin
• Élargir le matériel dans le système et passer des commandes
• Gérer les demandes d'achat direct ou intra-entreprise pour le REM et suivre avec les achats

Skills

Planification matérielle

Gestion des stocks

Communication efficace

Education

Baccalauréat en Achat ou Chaîne d'Approvisionnement

Tools

SAP

Job description

Planificateur de matériel

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des trams et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires combiné du nouveau Groupe a atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie plus de 70 000 personnes dans le monde.

Notre plus récent projet est le Réseau express métropolitain (REM). REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île et l'aéroport.

• Continuer et maintenir la plannification du materiel dans l'ERP suite aux mises a jour de BOQ / BOM ou nouveaux planning


• Suivi de la facturation pour les achats directs de l'equipe de Montreal


• Participer la gestion de stock et d'inventaire et alerter en cas de besoin


• Etendre le materiel dans le systeme afin de pouvoir passer des commandes


• Faire les demandes d'achat direct ou intra entreprise pour le projet du REM en accord avec les besoins et faire un suivi avec les equipes achats


• Participer activement a l'atteinte des objectifs communs du departement Supply Chain et Sourcing (OTIF, Niveau d'inventaire, couverture des besoins, reparations, NCR, ...

Participation aux projets :

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (Sourcing, Installation, T&C, Qualite, ...)


• Promouvoir le Code d'Ethique d'Alstom et adhérer aux normes de conduite éthique les plus élevées


• Baccalauréat en Achat ou Chaine d'Approvisionnementou experience signifficative similaire


• 5 ans d'expérience minimum en Chaine d'Approvisionnement


• Expérience avec SAP, obligatoire


• Expériencedans l'industrie ferroviaire, un atout


• Avoir de solides compétences en communication verbale et écrite et des compétences interpersonnelles


• Agir avec un esprit d'équipe


• Etre proactif et etre apable de prendre des initiatives


• Capable de gérer plusieurs priorités de manière autonome et de respecter les délais


• Parler couramment le français et l'anglais

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.