Directeur de Production

Alstom; La Pocatière; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Opportunités de développement

Participation à des projets innovants

Job summary

Alstom à La Pocatière recherche un responsable de la production pour piloter les activités de fabrication sur site, en garantissant la performance industrielle et le développement des équipes.

Le candidat idéal a un Master ou une expérience équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, de préférence ferroviaire. Ce poste offre des projets innovants dans un groupe international.

Qualifications

• Minimum 5 ans en environnement industriel, en fabrication ou industrialisation.
• Expérience dans le ferroviaire appréciée.
• Connaissance des procédés spéciaux tels que la soudure ou la peinture.

Responsibilities

• Piloter l’ensemble des activités de fabrication sur le site.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de fabrication.
• Superviser la planification des ressources et formation des équipes.
• Gérer et développer les compétences des équipes.

Skills

Management industriel

Processus de fabrication

Lean

Automatisation

Leadership

Anglais courant

Education

Master ou équivalent par expérience

Job description

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des trams et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires combiné du nouveau Groupe a atteint 15,7 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 20201. Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie 75 000 personnes dans le monde. www.alstom.com

Depuis près de 50 ans le site de La Pocatière, usine historique héritage de Bombardier Transport, est un acteur majeur de l'économie québécoise. L’usine produit des véhicules sur rails pour le transport de passagers et constitue un centre d'excellence en fabrication de matériel roulant en acier inoxydable.

Mission principale :

Piloter l’ensemble des activités de fabrication sur le site pour différents projets, en assurant la performance industrielle, la sécurité, la qualité et le respect des délais. Vous serez le responsable hiérarchique de tous les employés du département production du site et garantirez leur développement continu et leur montée en compétences.

Responsabilités clés :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de fabrication du site.
• Garantir la conformité aux meilleures pratiques EHS.
• Superviser la planification des ressources et la formation des équipes.
• Assurer la performance SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délai) et le suivi des Indicateurs Clé de Performance.
• Déployer les initiatives d'amélioration continue, Lean, APSYS et Industrie 4.0 (digitalisation, automatisation).
• Gérer les investissements et optimiser l'utilisation des équipements industriels.
• Gérer et développer les compétences des équipes (Évaluation, qualification, mobilité).

Profil recherché :

• Formation : Master ou équivalent par expérience.
• Expérience : Minimum 5 ans en environnement industriel, en fabrication ou industrialisation. Expérience dans le ferroviaire appréciée.
• Compétences :
  • Expertise en management industriel et processus de fabrication.
  • Connaissance en gestion des infrastructures et maintenance industrielle.
  • Notions concernant les procédés spéciaux tels que la soudure, le serrage au couple, la peinture.
  • Connaissance Lean, ergonomie, automatisation, gestion du changement.
  • Leadership : capacité à gérer des équipes, promouvoir la diversité et l’inclusion.
  • Anglais courant.

Ce que nous offrons :

• Un rôle stratégique au cœur de la performance industrielle.
• Participation à des projets innovants (digitalisation, automatisation).
• Opportunités de développement dans un groupe international.

Equal Opportunities Statement

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de l nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.