Planificateur de maintenance

Olymel; Saint-Esprit; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Avantages sociaux compétitifs

Formation et développement

Reconnaissance des années de service

Rabais corporatifs

Job summary

Olymel, leader en innovation et qualité, recherche un planificateur de maintenance pour coordonner les quarts et planifier les projets au sein du département maintenance. Sous la supervision du directeur de maintenance, vous assurerez l’organisation des tâches quotidiennes et le suivi des interventions, en favorisant l’efficacité des opérations.

Le poste requiert des études pertinentes et 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement manufacturier.

Qualifications

• Études post-secondaires dans un domaine pertinent.
• 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, préférablement en manufacturier.

Responsibilities

• Planifier, organiser et distribuer les tâches quotidiennes dans le département de la maintenance.
• Produire les rapports temps d'arrêts de production.
• Effectuer les suivis des maintenances préventives quotidiennes.
• Suivi des bons de travail de maintenance : préventifs et correctifs.
• Planifier toutes les autres activités mécaniques/techniques supplémentaires.
• Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance.
• Collaborer avec les achats et le département des achats pour toutes les activités liées à la maintenance.

Skills

Planification et coordination

Leadership et esprit d’équipe

Relation client/fournisseur

Gestion du stress

Entretien préventif

Education

Études post-secondaires dans un domaine pertinent

Job description

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Planificateur de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.

Culture d’Entreprise :

Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Avantages Sociaux :

Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du directeur de la maintenance, le titulaire est responsable de coordonner les trois quarts de travail la réalisation de divers projets.

Principales Responsabilités

• Planifier, organiser et distribuer les tâches quotidiennes dans le département de la maintenance;
• Produire les rapport temps d'arrêts de production;
• Effectuer les suivis des maintenances préventives quotidiennes;
• Suivi des bons de travail de maintenance : préventifs et correctifs;
• Planifier toutes les autres activités mécaniques/techniques supplémentaires;
• Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance;
• Collaborer avec les achats et avec le département des achats pour toutes les activités liées à la maintenance.

Exigences

• Études post-secondaires dans un domaine pertinent
• Deux à cinq ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire, préférablement dans un milieu manufacturier;

Aptitudes

• Aptitude à élaborer et à suivre le programme d’entretien préventif mis en place afin de minimiser les temps d’arrêt de production.
• Sens des priorités et de la coordination.
• Leadership et esprit d’équipe.
• Sens des relations humaines, capacité d’encadrement.
• Résistance au travail sous pression.
• Souci de la relation client/fournisseur.

Voici Tout Ce Qu’Olymel Peut T’offrir

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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