Planificateur(trice) de Maintenance

Axis Communications; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur des tuyauteries thermoplastiques recherche un Planificateur de maintenance. Ce poste, basé à l'usine de St-Joseph, implique la coordination et l'optimisation des activités de maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 3-5 ans dans un environnement manufacturier, avec une connaissance des systèmes GMAO et une capacité à mener des projets d'amélioration continue.

Benefits

Accommodement pour les personnes handicapées

Qualifications

• 3-5 années d'expérience pratique dans une fonction similaire.
• Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique.
• Connaissance de l'anglais souhaitée.

Responsibilities

• Planification et optimisation des activités de maintenance.
• Gestion de l'inventaire des pièces de rechange.
• Collaboration avec les équipes de production et de maintenance.

Skills

Orienté sur la sécurité

Qualité du travail

Productivité

Analyse et résolution de problèmes

Capacité d'organisation

Flexibilité

Education

Diplôme technique ou expérience équivalente

Tools

Système GMAO

Autocad

Solidworks

Job description

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Planificateur de maintenance

Apply locations CA - Saint-Joseph - Plant (EXT) time type Full time posted on Posted 20 Days Ago job requisition id R-51712

IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous avons présentement une opportunité en tant que Planificateur de maintenance.

Ce rôle est basé à notre usine a St-Joseph et relève du Directeur Technique, Operations.

Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.

Description du poste

Relevant du superviseur de maintenance, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'optimisation des activités de maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements, des installations ainsi que les routines de maintenance préventive et prédictive des équipements à l’usine de St-Joseph. Vous devrez identifier les priorités de maintenance, le plan de contingence, gérez l’inventaire des pièces de rechange et les ressources disponibles afin de maintenir un excellent niveau de service et de répondre aux exigences de production. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes de maintenance, de production et de gestion afin de minimiser les temps d'arrêt et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

Activités principales

• Appliquer et respecter les directives Santé, Sécurité et Environnement.

• Planifier et ordonnancer les activités régulières à la maintenance ainsi que les activités des arrêts planifiés.

• Planifier et mobiliser les ressources humaines et matérielles afin de rencontrer les objectifs du département (disponibilité des équipements, la durabilité des opérations au meilleur coût):

• Collaborer et assister les sous-contractants dans la préparation et l’exécution de leur travail;

• Effectuer des recherches pour les pièces électriques et mécaniques;

• Effectuer la commande des pièces et améliorer l’espace de rangement pour les pièces et développer un système de suivi;

• Effectuer la gestion des bons de travail dans le système de maintenance;

• Effectuer la gestion des réparations en tenant compte des besoins, priorités et contraintes de production;

• Participer aux projets en ce qui a trait à l’acquisition de nouvel équipement de l’étude préliminaire jusqu’à l’installation / démarrage:

• Effectuer divers dessins (Autocad, Solidworks);

• Implanter, diffuser et maintenir des indicateurs de performance: mettre en place un plan de gestion de performance et prendre les mesures correctives nécessaires pour optimiser la performance de l’équipe.

• En collaboration avec l’équipe de gestion, identifier et saisir les opportunités provenant des opérations dans le but d’initier les activités d’amélioration continue (disponibilité, fiabilité, efficience des équipement, qualité des produits, sécurité, etc.).

• Responsable du suivi des indicateurs de performances (KPI) de la maintenance.

• Être un agent de changement vers l’atteinte des meilleurs pratiques de maintenance et de fiabilité.

• Participation active à la rédaction et l’amélioration documentaire (procédures, SOP, etc..) afin d’atteindre l’excellence de la maintenance.

• Toutes autres tâches demandées.

Connaissances et compétences nécessaires

• Orienté sur la sécurité, qualité et productivité du travail accompli.

• Diplôme technique ou l’équivalent en expérience démontrée reliée à la maintenance;

• 3-5 années d’expérience pratique dans des fonctions similaires et dans un environnement de fabrication et/ou manufacturier;

• Connaissance en système GMAO.

• Capacité à taper rapidement au clavier et aptitude avec les systèmes informatiques.

• Avoir un sens de l’organisation et de la planification.

• Avoir des notions de fiabilité et d’amélioration continue.

• Expérience dans un environnement manufacturier de plastique. (un atout)

• Une bonne connaissance en mécanique, en pneumatique, de l'hydraulique et en électrique.

• Capacité analyser et résoudre rapidement les problèmes,

• Orienté vers le changement.

• Flexibilité et bonne collaboration avec les autres départements.

• Orienté sur les bonnes pratiques de fabrication.

• Connaissance de l’anglais.

IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à [e-mail]

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